2019年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘274人公告
六、面試及總成績計算
(一)管理崗位
1、面試時間、地點及領取《面試通知》的時間、地點在資格復審后對外公布。
2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。
3、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
4、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
5、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，時間不少于3個工作日。
(二)專業(yè)技術崗位
1、專業(yè)技術崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織，具體時間地點另行通知。
2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。
3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察(政審)
1、體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。管理崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，專業(yè)技術崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在有關網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65210095。
十、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。
公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0512-65210129、65218373;
招聘考務技術咨詢：0512-65301425;
招聘主管部門(單位)政策咨詢：聯(lián)系電話請見崗位簡介表。