2019廣西柳州三支一扶補充招募高校應屆生公告（90人）

　　(五)面試考核

　　1.2019年4月30日前,由柳州市人力資源和社會保障局組織，各縣區(qū)人力資源和社會保障局完成面試工作，并根據(jù)面試考核結果確定擬招募人員名單報柳州市“三支一扶” 辦公室。

　　2.面試人員確定：(1)柳州市三支一扶辦公室根據(jù)招募崗位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;(2)碩士研究生及以上學歷的考生免筆試直接確定為面試人選。以上兩類人員一同列為面試人選，并在柳州市人才網(wǎng)公示。

　　3.調(diào)劑：生源不足的，在征求考生意愿的前提下，由柳州市三支一扶辦公室在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑后仍達不到1:3的面試比例、因崗位專業(yè)緊缺確需開考的，需經(jīng)柳州市三支一扶辦公室同意后方可開考。

　　4.面試材料審核時間和地點：2019年4月15日8:00-4月18日18:00，審核地點:由報考崗位所在的各縣區(qū)人力資源和社會保障局負責審核，各縣區(qū)人力資源和社會保障局地址和聯(lián)系電話詳見附件2。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報名者面試資格，責任由其本人承擔。

　　面試審核須提交的材料：(1)《柳州市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表》(登錄報名網(wǎng)站打印)一式兩份并簽字，供面試審核使用。(2)本人有效居民身份證原件、復印件一份。(3)畢業(yè)證和學位證原件、復印件一份。(4)筆試準考證一式兩份。(5)戶口本原件、戶口本復印件(復印有戶主、考生本人信息各一份即可)。以上材料缺一不可。

　　5.面試方式和成績公布：采取結構化面試的形式，主要考察考生思想政治素質(zhì)以及分析、判斷、解決實際問題的能力。面試結束后，當天在考場公布面試成績。

　　(六)公示、確定擬招募名單。2019年5月6日-2019年5月10日，柳州市“三支一扶”辦公室根據(jù)面試考核情況，審核確定擬招募名單，在柳州人才網(wǎng)、柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)對擬招募名單進行公示，公示期為5天。

　　(七)體檢。2019年5月27日前由各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織招募畢業(yè)生進行體檢。

　　(八)簽訂服務協(xié)議。2019年6月1 日前，各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位與“三支一扶”大學生簽訂《柳州市高校畢業(yè)生志愿服務“三支一扶”計劃協(xié)議書》一式4份，同時報送一份給市“三支一扶”辦公室。

　　(九)其它事項：“三支一扶”大學生在報到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計劃的，經(jīng)報柳州市“三支一扶”辦公室批準，取消其招募資格。如因“三支一扶”大學生體檢不合格或崗前培訓不到位出現(xiàn)空崗時，柳州市“三支一扶”辦公室可進行補錄或調(diào)劑。

　　三、福利待遇

　　(一)“三支一扶”大學生服務期間，享受政策規(guī)定的每月2500元的生活補貼、每年500元的交通補貼。按照每人2000元的標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼。

　　(二)“三支一扶”大學生服務期間，必須參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及補充醫(yī)療保險。

　　四、政策保障措施

　　(一)“三支一扶”大學生服務期為2年，服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。

　　(二)“三支一扶”大學生兩年服務期滿后，符合規(guī)定的，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》(簡稱《服務證》)，憑《服務證》享受自治區(qū)有關高校應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報考公務員及事業(yè)單位招聘等各項優(yōu)惠政策。鼓勵“三支一扶”大學生在服務滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。

　　(三)按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償。

　　(四)鼓勵“三支一扶”人員在服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。1. 市、縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務期滿、考核合格的“三支一扶”人員。2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣、執(zhí)行艱苦邊遠地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務且符合一定條件的“三支一扶”人員。3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業(yè)對口的應聘人員，經(jīng)設區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可以采取直接面試的方式招聘。4.“三支一扶”支醫(yī)類人員服務期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應待遇，服務年限計入工齡。

　　(五)“三支一扶”人員服務期間，可參加專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試。在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務員考試。

　　(六)“三支一扶”人員憑《服務證》，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(七)“三支一扶”人員到農(nóng)村基層的服務年限計算工齡。服務期滿后，按照國家有關政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關系。

　　(八)高職高專畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。

　　五、其他

　　各級人力資源和社會保障部門要建立“三支一扶” 大學生人才庫，加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生動態(tài)的培養(yǎng)管理和后續(xù)服務。按照專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則，將其納入柳州高級專業(yè)技術后備人才培養(yǎng)計劃，有針對性地提供專業(yè)培訓、就業(yè)指導和推薦服務。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構設立專門窗口，為服務期滿未就業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務;在各類就業(yè)專項服務活動中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各縣區(qū)人力資源社會保障部門對服務期滿未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學生應建立“一對一”的幫扶工作機制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

　　具體事宜可向柳州市“三支一扶”辦公室咨詢。

　　地址：柳州市高新一路北一巷7號 11樓 柳州市人力資源和社會保障局人力資源市場科

　　郵 編：545001

　　咨詢電話：0772-2825735

　　郵 箱：lzrlzysck@163.com

　　附件：

　　1.柳州市高校畢業(yè)生志愿服務“三支一扶”計劃協(xié)議書

　　2.柳州市、縣區(qū)人力資源和社會保障局“三支一扶”面試材料審核地址及聯(lián)系方式

　　3.柳州市招募2018屆第二批高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事“三支一扶”計劃招募崗位需求表

　　柳州市人力資源和社會保障局

　　2019年2月28日