2019昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局勤務(wù)輔警人員（77名）(2)
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起6個(gè)工作日內(nèi)，即2019年3月5日至2019年3月12日17:00(不含周六、周日)，每個(gè)工作日9：00至17：00。
2、 報(bào)名地址：昆明經(jīng)開(kāi)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號(hào)公安分局一樓(乘車路線：螺螄灣地鐵站乘坐C14路公交車到云景路口站下車步行五分鐘;東站乘坐188路公交車到經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)或嘉和科技站下車)。
聯(lián)系電話：15687443135 15287161370
3、 報(bào)名攜帶材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(每證原件及復(fù)印件一份)，近期免冠大一寸彩照2張(背面書寫姓名和身份證號(hào))。報(bào)名表(附件1)，報(bào)名《承諾書》(附件2)，以及具備優(yōu)先條件的人員攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退伍軍人攜帶退伍證、崗位所需技能等級(jí)證書等證明資料原件的攜原件及復(fù)印件1份。
已就業(yè)人員報(bào)名時(shí)需工作單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。報(bào)名時(shí)出示原件審核，收取復(fù)印件。
報(bào)名人員對(duì)所提供的信息材料真實(shí)性及服從工作安排寫出承諾書。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員提供資料及報(bào)名人員的視力、身高形象及縱跳跑步等情況進(jìn)行初步審驗(yàn)，報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表。并根據(jù)云發(fā)改【2005】1039號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名初步審驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員繳納考務(wù)費(fèi)40元/人，開(kāi)具考務(wù)費(fèi)收據(jù)。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后因本人原因放棄應(yīng)聘或經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。
資格初步審驗(yàn)不合格的，不再進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)體能測(cè)試。資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入體能測(cè)試。
體能測(cè)試為百分制，內(nèi)容：
1、1000米跑;
2、1分鐘府臥撐。
評(píng)分參照公安民警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)筆試。和體能測(cè)試同日進(jìn)行。內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本電腦應(yīng)用知識(shí)、基本寫作知識(shí)，百分制計(jì)分。
(五)面試。按體能占30%、筆試占70%的比例之和由高到低排名，以1：1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。面試按百分制打分。
(六)體檢和政審考察。按體能和筆試所占比例的成績(jī)之和占60%，面試成績(jī)占40%，形成綜合總成績(jī)，根據(jù)綜合總成績(jī)的排名，按1：1的比例確定參加體檢和政審考察人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求自行完成并上交相關(guān)資料到指定地點(diǎn)。
符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績(jī)排名時(shí)，加5分計(jì)入成績(jī)。
體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，自行在縣級(jí)以上醫(yī)院按指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)。
政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
(七)遞補(bǔ)。體檢與政審過(guò)程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時(shí)，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示。 擬聘用人員名單將在相關(guān)招聘信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公告，公示期為3天。
四、錄用及待遇。
(一)錄用。公示期滿無(wú)異議人員，按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇。根據(jù)聘用人員安排的工作崗位，其月工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類勤務(wù)輔警基本工資3000元，崗位考核工資約1800元，合計(jì)約4800元(含“五險(xiǎn)一金”等保障個(gè)人繳納部份)，二類勤務(wù)輔警基本工資3000元，崗位考核工資約1200元，合計(jì)約4200元(含“五險(xiǎn)一金”等保障個(gè)人繳納部份)。試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。每年根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核晉升工資。
受聘人員到崗履職期間，按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。
提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)輔警工作崗位的特殊性安排輪休。
五、其他說(shuō)明。
(一)昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局僅委托昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。其他機(jī)構(gòu)與個(gè)人均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消資格和解除勞動(dòng)合同。
(三)招聘期間將以電話或短信、微信等方式進(jìn)行通知和聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成應(yīng)聘失誤和損失的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)一經(jīng)錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供戶口本原件，如未按期提供的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
(五)本公告由昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局、昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局勤務(wù)輔警應(yīng)聘報(bào)名表
2、昆明市公安局國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠(chéng)信承諾書
昆明市公安局國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司
2019年3月1日