2019年四川自貢富順縣事業(yè)單位招聘416人公告(2)

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：教師崗位筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%;其余崗位筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

　　(一)筆試。筆試由市招考主管機關統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷方式進行。

　　1.筆試時間： 2019年4月27日，具體時間見《準考證》。

　　2.筆試地點：見《準考證》。

　　3.筆試科目：教師崗位筆試科目為《教育公共基礎筆試》，占總成績的50%;其余崗位筆試科目為公共科目，占總成績60%。

　　4.筆試內容

　　(1)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎筆試》，大綱以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準，該大綱已在自貢人事考試網上發(fā)布。

　　(2)其余崗位筆試科目為《綜合知識》或《衛(wèi)生公共基礎》?！毒C合知識》具體測試法律、公民道德建設、國情省情、公文寫作、事業(yè)單位常識、經濟科技文化常識、職業(yè)能力測試部分和時事知識部分;《衛(wèi)生公共基礎》具體測試相關基礎知識、醫(yī)學基本知識。

　　考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》為準，該大綱已在自貢人事考試網、自貢市人民政府網站(http:// www.zg.gov.cn)上發(fā)布。

　　5.政策性加分。按照《四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳等九部門關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)、《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社部門、教育部門、民政部門)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受在筆試總成績中加2分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分，受到表彰獎勵的加分政策按照中央、省規(guī)范評比達標規(guī)定執(zhí)行。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。

　　申請加分的考生，務于2019年4月10日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到富順縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：富順縣北湖南路395號，電話：0813-7205009)進行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

　　(1)申請加分的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”志愿者和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務所在地縣以上團委(或組織部門、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及各年度考核結果、是否被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用)、年度考核材料、服務合同(協議)和服務期滿證書、有效居民身份證等材料的原件及復印件 (復印件均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)。協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。

　　(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》和全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復印件，被評為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)的原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結果將于2019年4月12日在自貢人事考試網公布。

　　6.筆試總成績計算

　　(1)教師崗位：筆試總成績=教育公共基礎筆試+政策性加分。

　　(2)其余崗位：筆試總成績=公共科目+政策性加分。

　　7.筆試成績查詢?？忌捎?019年5月6日在自貢人事考試網上查詢個人成績，該成績同時在富順縣人力資源和社會保障局政務公開欄上公布。

　　8.申請查分。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2019年5月7日當天17:00點前持本人有效居民身份證、準考證到富順縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股登記，2019年5月8日自貢市人事考試評價中心公布查分結果，考生可于2019年5月9日在自貢人事考試網上查詢個人成績排名。

　　(二)資格審查和面試

　　面試工作在縣紀委(監(jiān)察委)的監(jiān)督下，由縣招考主管機關、主管部門統(tǒng)籌組織實施。面試資格審查公告以及進入面試資格審查人員名單，將于2019年5月9日通過自貢人事考試網公布。

　　1.面試對象。同一崗位進入面試資格審查人數按3:1確定，實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，等額進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)由高到低排序確認，若筆試總成績相同，并列進入面試資格審查。

　　2.資格審查。由用人單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。資格審查時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據。

　　進入面試資格審查的人員須于2019年5月14日-5月15日(教育系統(tǒng)事業(yè)單位5月14日-15日，其他事業(yè)單位5月14日;上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到用人單位主管部門、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查：

　　(1)《富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印);

　　(2)有效身份證原件和復印件3份;

　　(3)有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件3份。

　　(4)其余(如職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經歷等)與報考資格相關的材料原件和復印件3份。

　　(5)報考教師崗位的2019年高校應屆畢業(yè)生需提供教師資格證書發(fā)證機關出具的含資格種類、任教學科、證書待發(fā)等情況的證明。

　　特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

　　(1)2019年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證及復印件(無學生證的或學生證無法證明所學專業(yè)的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)，并于2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、教師資格證書(有職業(yè)資格要求的崗位)等證書的原件和復印件到用人單位主管部門、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查。截止2019年7月31日仍未取得(取得未提交審核的)畢業(yè)證書、學位證書(有學位要求的崗位)、教師資格證書(有職業(yè)資格要求的崗位)的高校應屆畢業(yè)生將取消資格。

　　(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料?？忌傻卿浿袊魧W網(www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試資格審查的人員，遞補面試資格審查人員名單將于2019年5月20日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試資格審查人員于2019年5月24日(24日截止17:30時)到用人單位、主管部門、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的在富順縣人力資源和社會保障局進行資格審查，若遞補取得面試資格審查的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。

　　3.面試時間和地點：詳見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間內到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　4.面試方式和成績計算：教師崗位面試采取試講方式，即備課20分鐘、現場無學生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規(guī)定時間進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

　　其余崗位面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

　　(三)考試總成績計算

　　1.教師崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　2.其余崗位：考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　(四)劃定最低合格線

　　實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試最低分數線。劃定衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為55分，其余崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達到此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

　　六、體檢

　　面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

　　1.教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，按面試中的試講高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　2.其余崗位如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由縣招考主管機關通過自貢人事考試網、富順縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由縣招考主管機關統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

　　1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

　　2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

　　3.2019年高校應屆畢業(yè)生應在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書(有學位要求的崗位)、教師資格證書(有職業(yè)資格要求的崗位)、《就業(yè)報到證》。

　　考生不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壍瘸霈F缺額，由招考主管機關核準，根據缺額人數在該崗位面試者中按總成績高低依次遞補一次，經體檢合格者進入考察。

　　若考生所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有考生放棄或取消聘用資格等原因產生的缺額，招考主管機關在參加該崗位面試者中按程序遞補，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。