2019年四川自貢榮縣事業(yè)單位招聘257人公告(2)

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分。

　　教師崗位：筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%;

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位：筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

　　(一)筆試

　　筆試由招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1.筆試科目：

　　教師崗位為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績(jī)的50%;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，占總成績(jī)的60%;其余崗位為《綜合知識(shí)》，占總成績(jī)的60%。

　　2.筆試內(nèi)容：

　　(1)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，具體測(cè)試相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)2部分;其余崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，具體測(cè)試法律、公民道德建設(shè)、國(guó)情省情、公文寫作、事業(yè)單位常識(shí)、經(jīng)濟(jì)科技文化常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試部分和時(shí)事知識(shí)部分。

　　(2)教師考試大綱以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位考試大綱以《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人民政府網(wǎng)站(http://10.56.2.3:8080)上發(fā)布。

　　(3)每個(gè)招考崗位具體測(cè)試內(nèi)容詳見附件1。

　　3.政策性加分：按照《四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))、《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通〔2007〕37號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社部門、教育部門、民政部門)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受在筆試總成績(jī)中加2分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加分政策按照中央、省規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)規(guī)定執(zhí)行。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定加分。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2019年4月10日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段1號(hào)榮縣行政中心二樓，聯(lián)系電話：0813-6106149)進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

　　(1)申請(qǐng)加分的大學(xué)生村(社區(qū))干部和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上組織部門(或團(tuán)委、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄[聘]用)、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)期滿證書、有效居民身份證等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)的原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2019年4月12日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　4.筆試總成績(jī)計(jì)算：

　　(1)教師崗位：筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)+政策性加分。

　　(2)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策性加分

　　(3)其余崗位：筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+政策性加分。

　　5.筆試時(shí)間：2019年4月27日，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

　　6.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　7.筆試成績(jī)查詢：考生可于2019年5月6日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄上公布。

　　8.筆試查分：由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2019年5月7日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股登記，2019年5月8日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2019年5月9日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)排名。

　　(二)面試

　　面試工作在縣紀(jì)委(監(jiān)委)監(jiān)督之下，由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2019年5月9日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

　　1.面試對(duì)象。同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，如低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)由高到低排序確認(rèn)，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。

　　2.資格審查：由用人單位、主管部門和中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)專業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

　　進(jìn)入面試資格審查的人員須于2019年5月14日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)持以下資料到榮縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心十一樓(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號(hào))進(jìn)行資格審查：

　　(1)《榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

　　(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件3份;

　　(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;

　　(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等)。

　　特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　(1)2019年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)，報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)提供的含資格種類、任教學(xué)科、證書待發(fā)等情況的證明。

　　(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)縣外在編在職教師報(bào)考需提供有效的在編在職的身份證明。

　　(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》;對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2019年5月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2019年5月21日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：30)到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段1號(hào)榮縣行政中心二樓)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過資格審查或沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　4.面試方式和成績(jī)計(jì)算：

　　教師崗位面試采取試講的方式，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生的試講15分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)段(高中段、初中段、小學(xué)段、學(xué)前段)報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘;面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　教師崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%;

　　衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

　　(四)劃定最低分?jǐn)?shù)線

　　同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試,劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線。劃定縣政府駐地鎮(zhèn)(城區(qū))崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為65分(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為60分)，其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為60分(音樂、體育、美術(shù)教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低分?jǐn)?shù)線為55分)，達(dá)到此分?jǐn)?shù)線的按筆試和面試折合總成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。

　　公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供以下材料到報(bào)考單位主管部門：

　　1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;

　　2.定向生報(bào)考須由原定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

　　3.2019年高校及中專應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(教師崗位)、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

　　考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

　　若考生所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)后不再對(duì)該崗位進(jìn)行重新選擇，遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。