2019年四川省綿陽市北川縣招聘中小學(xué)教師70名公告(2)

　　(一)筆試

　　1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，滿分100分。(《教育公共基礎(chǔ)》考試大綱可在綿陽人事考試網(wǎng)“考試大綱”欄目查詢)。

　　2.筆試時(shí)間為2019年4月27日。具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　3.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招報(bào)考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績平均分的70%(不含政策性加分和少數(shù)民族加分)。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

　　4.加分。

　　(1)政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2019年4月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿政策規(guī)定年限、考核合格，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)、川人社函發(fā)〔2018〕318號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

　　同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定在筆試折合前加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不再享受上述加分政策。

　　(2)少數(shù)民族加分。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對(duì)報(bào)考我縣的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。

　　(3)申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2019年4月16日-4月17日(9:00—12:00、14:00—17:00)將以下材料送交北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局202辦公室(北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào))進(jìn)行審查：

　　①基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明、本人簽字的《北川羌族自治縣2019年上半年公開招聘中小學(xué)教師基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分證明》(見附件2)，近兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。

　　②退役大學(xué)生士兵須提供身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

　?、凵贁?shù)民族報(bào)考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　擬加分人員情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，凡不符合享受加分的，可向縣委監(jiān)察委、縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。對(duì)被舉報(bào)擬加分人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

　　5.筆試成績(含加分)和是否進(jìn)入資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2019年5月10日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試總成績(含加分)從高到低按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、北川羌族自治縣教育和體育局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的相關(guān)情況在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

　　(1)《綿陽市2019年上半年公開招聘教師報(bào)考信息表》二份。

　　(2)身份證。

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位和學(xué)籍等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位證為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者從中國高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))：http://www.chsi.com.cn/打印本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼)2份。

　　(4)非2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。

　　(5)國(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。

　　(6)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書。

　　(7)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

　　上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。

　　提示:不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(含加分)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次資格復(fù)審人員參加面試資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取試講(含音體美教師專業(yè)技能測試)方式進(jìn)行，滿分100分。資格復(fù)審合格人員在參加面試前按規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取的有關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見《面試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄。

　　4.面試成績低于65分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為擬聘用人員。

　　5. 參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同，以面試成績高低確定名次;面試成績相同，再次組織試講或?qū)I(yè)測試進(jìn)行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

　　(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺及補(bǔ)檢不合格，不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　六、考核

　　主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　七、公示

　　對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。