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2019上半年四川省內(nèi)江市部分市本級學(xué)校公招聘中小學(xué)教師8名公告(2)

2019-03-18 15:23  |  內(nèi)江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  特別提示:

  1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則,報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

  2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果自負。

  3、資格審查包括報名時的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,均可取消其報考聘用資格。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負責(zé)統(tǒng)一組織,面試由用人單位及其主管部門組織實施。

  (一)開考比例

  每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進行。

  1、筆試科目:本次筆試為公共科目,公共科目成績占筆試總成績的100%。

  2、筆試范圍:

  筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》,考試內(nèi)容以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為主要參考。

  3、政策性加分:按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“折合后的筆試成績” 加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”,“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”,“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的,“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”,具體計算方式見“考試總成績計算”),但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分,最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項目加分政策。

  申請加分的報考者,務(wù)于2019年4月24日至 4月26日在工作時間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路149號,內(nèi)江市人力資源和社會保障局七樓705室,聯(lián)系電話:0832-2051136),以便審查。

  (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部、“社工人才百人計劃”,須提供服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

  (2)申請加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各考聘單位主管部門加分。

  4、公共科目筆試時間:2019年4月27日,具體時間見《準考證》。

  5、筆試地點:見《準考證》。

  6、筆試成績查詢:筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

  7、筆試查分:公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

  (三)面試

  1、面試方案:面試工作由考聘單位和市教育局具體負責(zé)組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績最后一名相同,一并進入面試。

  2、進入面試人員的比例

  按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由考聘單位及市教育局負責(zé)電話通知進入面試的人員參加面試,因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果由報考者自負,考聘單位及市教育局做好記錄。

  3、資格復(fù)審:由考聘單位和市教育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審,擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關(guān)資料到考聘單位和市教育局進行資格復(fù)審(2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時間,系報考教師崗位的須同時提供教師資格證明)。對資格審查合格的人員,當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內(nèi)(工作時間)到考聘單位和市教育局進行資格審查,若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  4、面試時間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

  5、面試地點:見《面試通知書》,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。

  6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位,考生面試成績低于本次市級事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者,不得聘用。

  (四)考試總成績計算

  考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

  各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

  六、體檢

  面試后依據(jù)最終考聘名額,按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,加試專業(yè)科目筆試,以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行??忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢工作由考聘單位或市教育局按規(guī)定負責(zé)組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢,體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。

  七、考核

  考核由考聘單位和市教育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施??己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

  八、公示

  各考聘單位或市教育局確定擬補充人員后,按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)市考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由市教育局審核并報市考聘主管機關(guān)同意后,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  九、審批及聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和市教育局按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料,報市人力資源和社會保障局審核確認后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考聘單位和市教育局按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和市教育局報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需于2019年7月31日前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加我市市本級事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我市市本級事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

  十、紀律和監(jiān)督

  事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  為保證我市市屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

  內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科:0832-2051136

  內(nèi) 江 市 教 育 局 人 事 科: 0832-2023751

  內(nèi)江市紀委駐內(nèi)江市教育局紀檢組:0832-2024553

  十一、本公告由考聘單位、內(nèi)江市教育局及內(nèi)江市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,各考聘崗位的具體條件及資格要求等有關(guān)事項請咨詢各考聘單位和市教育局。

  考聘單位及市教育局電話:見《2019年上半年內(nèi)江市部分市本級學(xué)校公開考聘中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1)。

  附件:

  1、2019年上半年內(nèi)江市部分市本級學(xué)校公開考聘中小學(xué)教師崗位一覽表;

  2、內(nèi)江市情介紹

  內(nèi)江市人力資源和社會保障局 內(nèi)江市教育局

  2019年3月6日

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