2019年中國人民大學附屬中學三亞學校第二次招聘教師88名公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　在《三亞日報》、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市教育局網(wǎng)站、《三亞發(fā)布》微信公眾號等媒體上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名工作

　　1.報名時間、地點

　　時間：2019年4月4日至4月19日;

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名：請應聘者訪問認sanya.zsjcyxm.com填寫相關(guān)資格并上傳證明文件。

　　網(wǎng)上報名初步篩選截止時間：2019年4月19日17:00

　　(三)筆試及面試通知

　　2019年4月20日-2019年4月21日電話通知應聘者參加2019年4月27日在北京進行的筆試與面試，未接到學校通知者，請另擇單位投送簡歷。

　　參加筆試和面試前在現(xiàn)場應提供身份證、畢業(yè)證、戶口本、教師資格證、崗位所要求的其它證書、及有關(guān)證明材料的原件備查。留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明(原件備驗)。

　　(四)考試工作

　　考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占綜合成績的權(quán)重分別為筆試40%、面試60%，兩項權(quán)重分合計為綜合成績。

　　考試工作由市教育局組織實施，市人社局派員指導，市保密和機要局派員指導做好保密工作。

　　1.筆試

　　(1)參加人員

　　參加筆試的人員從網(wǎng)上報名符合條件的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。具體人選根據(jù)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定;達不到規(guī)定比例的，按該崗位實有報名考生確定。

　　(2)時間地點

　　筆試的時間及地點以通知為準(2019年4月27日-28日，地點在北京)。

　　(3)形式

　　筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間為1.5小時。

　　(4)內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。

　　教育公共基礎知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內(nèi)容。

　　學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

　　(4)評分辦法

　　筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。

　　2、面試

　　(1)人員確定

　　參加面試的人員即為參加筆試的人員。

　　(2)時間

　　面試時間由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定，原則上安排在筆試的當天開始，以通知為準。

　　(3)內(nèi)容和形式

　　面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。

　　面試采用說課的形式進行。寫說課稿時間2小時，面試時間10分鐘，其中說課時間5-6分鐘，答辯時間4-5分鐘。

　　(4)評委及評分方法

　　面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應聘者表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官打分的平均分(即：考生的面試得分=其余考官的打分合計總分÷其余考官數(shù))，計算結(jié)果(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)為考生的最后得分。

　　(5)面試合格分數(shù)線

　　面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　3、成績公示

　　統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市教育局網(wǎng)站上公布。

　　(四)考試成績排名

　　以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績高低順序排名;如筆試成績相同，須進行追加面試，按加試成績高低順序排名。

　　(五)考核與體檢

　　根據(jù)考生考試成績排名按擬聘人數(shù)1:1.5的比例通知考生進行考核和體檢，考試成績排名在擬招錄名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加體檢和考核則視為放棄錄用和遞補資格。

　　體檢人員名單公布后，由市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，時間安排在2019年4月29日-30日，地點為北京，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結(jié)果為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

　　體檢合格后，招聘工作小組對擬聘人選進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

　　體檢和考核通過后的10個工作日內(nèi)，在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報考證明(原件備驗)。

　　(六)公示和聘用

　　將擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三亞市考試中心網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示無異議后，由市人社部門報市政府批準錄用，市教育局、編辦、人力資源和社會保障局、財政局、公安局等有關(guān)部門給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

　　(七)簽約

　　新聘用人員須與用人單位(學校)簽訂在人大附中三亞學校服務聘用合同(依照市人社部門規(guī)定)。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學校的申請。任職期間不服從市教育局和學校的工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補。

　　五、紀律要求

　　本次公開招聘工作認真落實人事部門關(guān)于事業(yè)單位新進人員管理的各項規(guī)章制度;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況。

　　應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　六、其他事宜

　　(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

　　(二)本方案由三亞市教育系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　七、經(jīng)費保障

　　市財政局負責本次招聘工作經(jīng)費保障事宜。

　　三亞市教育局

　　2019年4月3日