2019亳州蒙城縣縣級公立醫(yī)院招聘公告（449人）

　　8.考察

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所空缺崗位依綜合成績從高分到低分，依次等額遞補，同一崗位只遞補一次。

　　9.公示

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)進行公示，時間7天，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。

　　(三)公開招聘人員聘用待遇

　　用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須簽訂承諾書，承諾三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘。

　　聘用人員按照規(guī)定參加社會保險并辦理住房公積金，工資待遇參照本單位同類同崗位人員執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　四、高層次人才引進

　　(一)引進原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

　　(二)引進崗位

　　引進崗位詳見附件

　　(三)引進條件

　　第一類：三級綜合醫(yī)院滿3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷或二級甲等綜合醫(yī)院滿5年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，其中，取得正高職稱的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱的人員年齡45周歲以下。

　　第二類：具有衛(wèi)生類碩士研究生及以上學(xué)歷人員，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。

　　第三類：雙一流大學(xué)全日制本科學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

　　(四)報名提交材料

　　1.報名者只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報名相應(yīng)崗位，每人限報一個崗位。

　　2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效身份證的原件及復(fù)印件和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件1份及個人簡歷到各用人單位人事科報名。

　　(五)報名地點

　　1.報蒙城縣第一人民醫(yī)院崗位的到蒙城縣第一人民醫(yī)院人事科(1號樓五樓);

　　2.報蒙城縣第二人民醫(yī)院崗位的到蒙城縣第二人民醫(yī)院人事科(1號樓四樓);

　　3.報蒙城縣中醫(yī)院崗位的到蒙城縣中醫(yī)院新區(qū)行政樓三樓人事科(蒙城縣靈山大道1號)。

　　(六)資格審查及聘用

　　通過資格審查合格人員，確定為擬聘用人員。實行免筆試，采用考察比選的方法進行，同等條件下，以職稱條件引進的，按照正高職稱、副高職稱的順序聘用;以學(xué)位引進的，按照博士學(xué)位、碩士學(xué)位的順序聘用。經(jīng)公示無異議，經(jīng)縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，確定為聘用人員。