2019巴彥淖爾臨河區(qū)招聘專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告（20名）
五、考試安排
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力考察，滿分為100分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族和在臨河區(qū)服務(wù)期滿考核合格并取得相應(yīng)證書“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生”志愿者等六類服務(wù)生，筆試成績加5分(民族加分與六類服務(wù)生加分不進(jìn)行疊加)。根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:4 的比例，確定各類別進(jìn)入體能測試人員。
(二)體能測試。比照公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，滿分為100分。
1.縱跳摸高(50分)。使用電子摸高器測試，語音報(bào)數(shù)。
2. 800/l000m跑(50分)。女性測試800m跑，男性測試1000m。
(三)總成績計(jì)算。按照筆試成績的70%+體能測試成績的30%計(jì)算總成績，并按照總成績由高到低，按1:2的比例確定各類別進(jìn)入考察政審人員。
六、考察、政審
由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察政審組進(jìn)行考察、政審，確定各類別擬聘用人員?？疾?、政審不合格者取消擬招聘資格，并按各類別報(bào)考人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)比照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，不合格者取消聘用資格，按照各類別報(bào)考人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
擬聘人員在臨河區(qū)政府網(wǎng)站等媒體予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，如擬聘人員自動(dòng)放棄的，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ);公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)區(qū)人社局核實(shí)不符合聘用資格者，取消聘用資格，按照各類別報(bào)考人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
九、管理辦法和待遇
(一)聘用人員歸屬于區(qū)公安部門組建的專業(yè)留置看護(hù)隊(duì)伍，聘用人員的日常管理、人員培訓(xùn)、看護(hù)勤務(wù)由市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心負(fù)責(zé)，培訓(xùn)和執(zhí)勤期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。招聘工作完成后，將聘用人員集中至市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心開始培訓(xùn)和執(zhí)勤工作。
(二)留置看護(hù)警務(wù)輔助人員采取“集中管理，統(tǒng)一調(diào)度”的運(yùn)行模式。在執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，所有看護(hù)警務(wù)輔助人員的崗位變動(dòng)必須嚴(yán)格按照留置看護(hù)監(jiān)管中心相關(guān)程序和手續(xù)進(jìn)行;在轉(zhuǎn)崗、離職、辭職之后，要嚴(yán)格遵守相關(guān)保密管理規(guī)定;違反執(zhí)勤紀(jì)律的人員，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)聘用人員實(shí)行合同化管理，一個(gè)聘期為3年。聘用期滿需繼續(xù)聘用的，按照有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
(四)聘用人員的合同簽訂、薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購買崗位實(shí)施辦法(試行)》(巴政辦發(fā)[2011]40號(hào))和《關(guān)于調(diào)整直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購買崗位服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(巴人社發(fā)[2017]9號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)按照1:2比例納入考核范圍的未聘用人員統(tǒng)一建檔，當(dāng)聘用人員離職、辭職、解聘，導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，原則上從建檔人員中視具體要求，按名次順序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行補(bǔ)錄，不再另行組織招聘工作。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-8761691
附件：《2019年臨河區(qū)招聘專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
臨河區(qū)招聘專職留置看護(hù)警務(wù)
輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月25日