2019桂林市秀峰區(qū)城管大隊(duì)招聘聘用隊(duì)員公告（60名）

　　(五)體檢

　　1、體檢人員確定：一線隊(duì)員崗位(男性)按照體能測(cè)試成績占60%、面試成績占40%(面試成績必須達(dá)到60分)計(jì)算應(yīng)聘者的總成績;文秘宣傳崗位(女性)按照面試成績(面試成績必須達(dá)到60分)計(jì)算應(yīng)聘者的總成績，兩個(gè)崗位按照1：1的比例由高分到低分確定體檢人員，總分相同的，按面試成績高者列前。

　　2、體檢由區(qū)人社局、區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，凡有紋身的人員體檢為不合格。

　　3、若應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，則按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

　　4、體檢過程實(shí)行封閉管理，負(fù)責(zé)體檢的工作人員、醫(yī)務(wù)人員和參檢考生不準(zhǔn)攜帶通訊工具或以任何方式與外界聯(lián)絡(luò)?？忌议L及親屬不得尾隨至體檢醫(yī)院，否則作違紀(jì)處理，取消錄用資格。

　　5、考生在體檢現(xiàn)場(chǎng)必須服從管理，聽從指揮。

　　6、在體檢過程中，參檢考生不得弄虛作假、不得隱瞞病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代檢或其它舞弊行為的，取消其錄用資格。

　　7、體檢的醫(yī)務(wù)人員要奉公守法、嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律和體檢操作規(guī)程，避免錯(cuò)檢、漏檢，確保體檢結(jié)論真實(shí)。

　　8、體檢完畢，由體檢醫(yī)院按要求作出體檢結(jié)論并加蓋公章。

　　9、應(yīng)聘者對(duì)體檢不合格有異議的，可在三日內(nèi)提出復(fù)查要求。由區(qū)人社局、區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系符合規(guī)定條件的醫(yī)院，按體檢的相關(guān)規(guī)定復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　(六)政審考察

　　1、政審考察工作在秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?？疾旖M成員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及城管系統(tǒng)抽調(diào)人員組成。

　　2、政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力、各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等，在考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。

　　3、應(yīng)聘者政審考察不合格的，則按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢考察。

　　(七)公示

　　應(yīng)聘人員經(jīng)政審考察合格后，由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并在秀峰區(qū)政府網(wǎng)站及桂林秀峰就業(yè)網(wǎng)上公示五個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)。由秀峰區(qū)城管大隊(duì)與聘用城管隊(duì)員簽訂聘用合同，聘期三年。合同簽訂后一周內(nèi)將有關(guān)資料送秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　聘用試用期3個(gè)月(試用期基本工資按80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　四、待遇

　　聘用城管隊(duì)員在聘用期間的薪酬待遇，按照秀峰區(qū)城管聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資福利待遇為3500元/月左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)等)

　　五、其他規(guī)定

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1：3的比例時(shí)開考。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例人數(shù)、報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)、面試人數(shù)和體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)情況，則由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定是否開考、是否面試以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。

　　(二)因個(gè)人原因(身體原因或其他原因)不能參加體能測(cè)試或面試等相關(guān)招聘程序的人員，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(三)秀峰區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員的相關(guān)招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glxfq.gov.cn)的“公告”欄目進(jìn)行公示

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　為保證招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過程中設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：

　　區(qū)城管大隊(duì)：2867995

　　區(qū)人社局：8988305

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委：2673324

　　秀峰區(qū)城市管理局

　　秀峰區(qū)城市管理監(jiān)察大隊(duì)

　　2019年4月30日