2019郴州汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（116名）
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(可以通過委托報(bào)名)，不收取報(bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)2019年5月9日上午8:30-12：00，湘南學(xué)院附屬醫(yī)院籃球場(chǎng)(郴州市人民西路25號(hào));
(2)2019年5月15日-5月17日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，湖南省汝城縣衛(wèi)生健康局四樓大會(huì)議室(湖南省郴州市汝城縣盧陽鎮(zhèn)郴義路147號(hào))。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人有效身份證件于2019年5月31日-6月1日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到汝城縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)委托書以及代領(lǐng)人的有效身份證件原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。由汝城縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，明確專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
2.資格審查內(nèi)容?？忌诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下資料：
(1)填寫打印《2019年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一份并粘貼本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (一張粘貼在報(bào)名表貼相片處，兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名，粘貼在報(bào)名表右上角空白處)，報(bào)考人簽名處需本人簽名。
(2)《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3)一份。
(3)本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件一份。
(4)報(bào)考崗位有地域要求的，需提供本人或配偶戶口簿原件及復(fù)印件。
(5)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學(xué)籍證明一份;非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(要求有二維碼)或者省以上教育行政部門或者省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。
(6)凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明。
(7)委托報(bào)名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。
3.報(bào)名和資格審查注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，確認(rèn)為資格審查不合格，資格審查不合格人員一律取消其報(bào)名資格;未按規(guī)定要求參加資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查;報(bào)名成功后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
(2)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員。
(4)筆試最低開考比例不得低于1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
報(bào)考人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位，經(jīng)汝城縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請(qǐng)郴州市人社局批準(zhǔn)同意不設(shè)開考比例。
(5)報(bào)考人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)外科醫(yī)生(一)、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)科醫(yī)生(一)的崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)生(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生(二)的崗位，資格審查合格者進(jìn)行筆試，免面試。
(6)報(bào)考不設(shè)開考比例崗位的人員筆試成績(jī)低于40分(不含40分)不予聘用。
(7)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月20日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。報(bào)考崗位被取消的人員在5月21日16：00前到汝城縣衛(wèi)生健康局人事股(206室)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào);5月22日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(三)筆試
1.筆試科目。護(hù)理類崗位筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，其余崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2019年6月2日(星期日)上午9:00-11:00，120分鐘。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
6.筆試成績(jī)公布。預(yù)計(jì)2019年6月上旬在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。
(四)面試
1.面試對(duì)象。
(1)除免面試外的招聘崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員;參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
(2)報(bào)考不設(shè)開考比例但需筆試面試崗位的人員筆試成績(jī)低于40分(不含40分)不得進(jìn)入面試。
(3)報(bào)考人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)外科醫(yī)生(一)、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)科醫(yī)生(一)的崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)生(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員(二)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生(二)的崗位，免面試。
2.面試形式。面試方式采取實(shí)際能力測(cè)試(口述回答)。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
5.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制計(jì)分。凡需參加面試但未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名