2019年廣東省韶關(guān)仁化縣中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師公告（3人）
(三)考試。
考試采用筆試、試教、實操及面試的方式，滿分均為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×35% + 試教×15% + 實踐操作×20% + 面試成績×30%計算;進入面試人員，按招聘職位1：3比例，視筆試成績、試教成績、實踐操作綜合成績從高至低確定(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1、筆試。閉卷形式，主要測試考生專業(yè)理論知識。筆試滿分為100分，筆試設(shè)置最低分數(shù)線，達到最低分數(shù)線的考生全部進入試講環(huán)節(jié)。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布時現(xiàn)場查詢確認。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、試講、技能實操(本環(huán)節(jié)滿分為100分)。試講采取說課形式(滿分50分)，主要測試考生知識應(yīng)用能力。技能實操主要考核專業(yè)實際操作能力(滿分50分)。
3、筆試及試講、實操結(jié)束后，依達到所設(shè)最低分數(shù)線以上考生的筆試加試講、實操成績總和從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。
3、面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分，面試設(shè)置最低分數(shù)線。
面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依達到所設(shè)最低分數(shù)線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試主評委打分成績高低確定名次;若面試主評委打分成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
(四)體檢及考察。
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
(五)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(六)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
被聘用者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者，按棄權(quán)處理，取消擬聘資格。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責(zé)解釋。咨詢及監(jiān)督投訴電話：0751-6922208(仁化縣中等職業(yè)學(xué)校辦公室)、0751-6355700(仁化縣教育局)
(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計算，最多加10分)。報名時需提供有關(guān)加分證書，報名結(jié)束后不再受理。
(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5、擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的;7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(五)因各種原因取消聘用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
(六)被聘用者見習(xí)期12月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
仁化縣教育局 仁化縣中等職業(yè)學(xué)校
2019年 5 月 16 日
附件1：仁化中職招聘崗位一覽表.xls
附件3：考生查分登記表.doc