2019溫州市公安局甌江口分局招聘警務(wù)輔助人員啟事（2人）

　　在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

　　(三)考試方式

　　1.面談。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面談對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。面談時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　2.測(cè)試。報(bào)考文秘專(zhuān)業(yè)，采用閉卷形式，考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見(jiàn)解，并加以論證;報(bào)考宣傳崗位，采用上機(jī)操作形式，考生根據(jù)指定的素材完成視頻、PPT等宣傳作品。設(shè)定筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　3.體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，不能進(jìn)入面談。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)(男)：100米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)(女)：100米跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)

　　4.確定體檢、考察對(duì)象

　　根據(jù)面談成績(jī)*25%、測(cè)試成績(jī)*50%、體能測(cè)試成績(jī)*25%等三項(xiàng)相加的總成績(jī)，按崗位名額1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象，遇總成績(jī)同分的一并列入體檢、考察。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

　　3.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，由溫州市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄照衅笚l件中不得報(bào)考情形，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　　(五)公示和聘用

　　1.體檢、考察合格人員，確定為擬錄用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬錄用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員需參加溫州市公安局甌江口公安分局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含五險(xiǎn)一金)由甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)財(cái)政保障，年保障金額8萬(wàn)以上。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;

　　2.招聘過(guò)程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　3.未盡事宜由溫州市公安局甌江口分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1溫州市公安局甌江口分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃

　　附件：2溫州市公安局甌江口分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　2019年5月17日