2019年泰安市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃 招募補(bǔ)充公告(155人)
(5) 報考限定戶籍的崗位需提供相應(yīng)戶口簿;
(6)報考崗位要求的其他證明材料。
凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,取消該報考人員參加面試的資格。取得面試資格的人員,在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招募計劃。達(dá)不到招募比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
(四)面試
面試方式及時間將在泰安人事考試中心網(wǎng)站上另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例,按百分制計算考生的綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。(面試后,根據(jù)考生總成績,等額確定體檢人選,如考試總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人選。)根據(jù)考生總成績,等額確定體檢人選,體檢人選的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成有效競爭的職位,擬確定為體檢人選的面試成績不得低于同類職位(指同一種服務(wù)類型)其他進(jìn)入體檢所有人選的面試最低成績。
(五)體檢
具體體檢時間及參檢人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢不合格或放棄者,從報考該崗位的考生中按總成績進(jìn)行依次等額一次性遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢合格的人員作為擬招募對象,由市“三支一扶”辦公室等額確定后報省“三支一扶”辦公室審定后,并統(tǒng)一在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”,“泰安人事考試中心網(wǎng)”等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,作為招募對象。擬招募人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招募工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,隨時取消招募資格。
(七)培訓(xùn)上崗
由市統(tǒng)一組織對新招募的“三支一扶”人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括兩個方面,一是普及基層工作常識的公共類培訓(xùn)課程;二是分支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧、社區(qū)的專業(yè)類培訓(xùn)課程,幫助其盡快適應(yīng)崗位要求。培訓(xùn)結(jié)束后,安排新招募的“三支一扶”人員上崗。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)組織擬招募的“三支一扶”人員簽定服務(wù)期為2年的服務(wù)協(xié)議,并落實新招募人員的崗位安排和生活保障等有關(guān)事宜。“三支一扶”人員的人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在的縣級人事部門管理,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。日常管理、年度考核等由基層服務(wù)單位負(fù)責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)提供必要的工作生活條件。“三支一扶”人員到崗服務(wù)視為參加工作,其參加工作時間按其到基層報到之日起算,其在基層服務(wù)年限按照《關(guān)于印發(fā)參加農(nóng)村基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用后工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2010〕55號)規(guī)定計算工齡。“三支一扶”人員享有服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項權(quán)利,要履行服務(wù)協(xié)議的各項義務(wù),不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,要提出申請,經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后,終止服務(wù)協(xié)議。
三、服務(wù)期滿有關(guān)政策及其他
按照省、市《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》有關(guān)文件精神,本次招募“三支一扶”人員服務(wù)滿2年且考核合格的,結(jié)合縣市區(qū)工作實際,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制和崗位空缺的前提下,采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限(含“三支一扶”計劃服務(wù)年限)。
考核不合格的,取消聘用資格,解除服務(wù)協(xié)議。
本次招募的相關(guān)信息及考試成績等,均在泰安人事考試中心網(wǎng)(taks.tars.gov.cn/)發(fā)布。本次考試不向考生收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告有關(guān)問題由泰安市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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泰安市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
2019年5月20日