2019周口市中心醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院招聘工作人員公告（218名）

　　因周口醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司(周口市中心醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院)醫(yī)院建設(shè)及業(yè)務(wù)開展需要，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)市政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘一批醫(yī)務(wù)工作人員。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本公開招聘方案，現(xiàn)予以發(fā)布。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘一批優(yōu)秀人才，以滿足新的醫(yī)院工作需要，提高我市醫(yī)療衛(wèi)生水平。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立周口市醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司(周口市中心醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院)、周口市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在周口市醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司，并具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件、人數(shù)

　　本次招聘人員共計(jì)218名，其中臨床、醫(yī)技和藥學(xué)專業(yè)98名，護(hù)理專業(yè)120名。具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及人數(shù)，詳見附表《周口醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司(周口市中心醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　2.身體健康，符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。

　　3.年齡要求：碩士畢業(yè)生不超過30周歲(1989年6月1日以后出生)，本科畢業(yè)生不超過26周歲，(1993年6月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘方案經(jīng)周口市人力資源和社會(huì)保障局審核確定后，發(fā)布在周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com )。發(fā)布時(shí)間為2019年5月24日至5月30日。

　　周口人事考試網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，網(wǎng)上報(bào)名、發(fā)布考試招聘信息、公告有關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作網(wǎng)站周口人事考試網(wǎng)，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、臨床、醫(yī)技、藥學(xué)碩士研究生報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日至6月5日，上午9:00-12：00，下午3:00-6:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：周口市人才交流中心四樓會(huì)議室(周口市八一路南段)

　　(3)報(bào)名要求：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，資格審查工作在人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。