2019成都市武侯區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（70名）

　　導(dǎo)讀：2019成都市武侯區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員70名，報(bào)名時(shí)間：6月3日至6月5日。報(bào)名地點(diǎn)：成都市公安局武侯區(qū)分局巡警(防暴)大隊(duì)(成都市武侯區(qū)雙豐西路83號(hào))。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律常識(shí)、政治素養(yǎng)、寫作等。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)武侯區(qū)社會(huì)治安力量建設(shè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安大局平穩(wěn)、服務(wù)轄區(qū)群眾、護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成都市公安局武侯區(qū)分局將公開招聘一批警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　計(jì)劃招聘70名。

　　二、工作職責(zé)

　　在民警的帶領(lǐng)下，協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等相關(guān)工作。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行良好，愿意從事公安輔助性工作，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

　　2、年齡在18周歲到30周歲的男性(1989年6月3日至2001年6月3日出生);

　　3、具有高中及以上文化水平;

　　4、凈身高1.70米以上，身體健康，無紋身，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

　　5、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;(2)因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;(4)本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);(5)其它不宜報(bào)考的情形。

　　6、同等條件下，退伍軍人、見義勇為積極分子、公安及司法等各類大專院校畢業(yè)生，能熟練使用少數(shù)民族語言，具備駕駛、游泳、外語、擒拿格斗等特殊技能者，優(yōu)先聘用。

　　四、招聘程序

　　以下各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容，將通過“平安武侯”官方微博、微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，并按照要求參加。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、時(shí)間：6月3日至6月5日。

　　2、地點(diǎn)：成都市公安局武侯區(qū)分局巡警(防暴)大隊(duì)(成都市武侯區(qū)雙豐西路83號(hào))。

　　3、應(yīng)聘者須攜帶以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，并張貼1寸彩色免冠證件照(照片底色不限)。本人身份證、學(xué)歷證書，特殊技能者請(qǐng)攜帶相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

　　4、要求：應(yīng)聘者提交信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。材料不齊、不符合要求者不予受理。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試、面試四個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。心理素質(zhì)測(cè)試、體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，合格者才有資格進(jìn)入下一輪招聘程序。

　　1、筆試：

　　通過報(bào)名及資格復(fù)審的人員立即進(jìn)行筆試。

　　筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律常識(shí)、政治素養(yǎng)、寫作等。

　　2、心理素質(zhì)測(cè)試：

　　心理素質(zhì)測(cè)試和筆試同步進(jìn)行。

　　筆試總分50分，得分為30分及以上并且心理素質(zhì)測(cè)試合格者，有資格進(jìn)入下一輪。

　　3、體能測(cè)試：

　　體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，合格者有資格進(jìn)入下一輪。

　　4、面試：

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試基本法律常識(shí)、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分制，總分50分，得分為30分及以上者，有資格進(jìn)入下一輪。

　　(三)體檢

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按照聘用計(jì)劃以1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者進(jìn)入下一輪。

　　(四)政審

　　政審參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。政審合格者進(jìn)入下一輪。

　　(五)聘用

　　1、經(jīng)上述程序后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按照聘用計(jì)劃以1:1的比例確定擬聘用人員。

　　2、本次招聘采取勞務(wù)派遣的方式由中融安保集團(tuán)有限責(zé)任公司武侯分公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　(一)薪酬待遇

　　薪酬待遇按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照國(guó)家規(guī)定購買各類保險(xiǎn)。

　　(二)其他待遇

　　1、工作期間單位提供食宿。

　　2、定期開展教育培訓(xùn)。

　　3、統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。

　　4、購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　5、工作滿1年后，每年組織一次免費(fèi)身體檢查。

　　六、特別注意

　　本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。