2019年廣東省揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)公開招聘事業(yè)編中小學(xué)教師公告（48人）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等規(guī)定，經(jīng)區(qū)管委會(huì)同意，區(qū)人社局、區(qū)教育局2019年公開招聘中小學(xué)教師48名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、人數(shù)和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象。本次招聘對(duì)象為2015年及以后未被國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　(二)招聘人數(shù)。本次招聘教師48名。其中：高中教師10名，初中教師18名，小學(xué)教師20名。具體崗位詳見《揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2019年公開招聘教師崗位表》。

　　(三)報(bào)考條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1、揭陽(yáng)市區(qū)戶籍(包括榕城區(qū)、空港區(qū)、揭東區(qū)、產(chǎn)業(yè)園)，戶籍須在2019年5月15日前登記在冊(cè);

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備全日制本科或以上學(xué)歷，報(bào)考區(qū)第一中學(xué)招聘崗位的應(yīng)當(dāng)具備第一批全日制本科或以上學(xué)歷;

　　4、具備與報(bào)考崗位相適應(yīng)的學(xué)科學(xué)段教師資格證，所持學(xué)段教師資格證應(yīng)當(dāng)高于或等于報(bào)考崗位的層次;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

　　6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)編制人員，按聘用崗位享受我區(qū)事業(yè)單位工作人員薪酬待遇和聘用學(xué)校相關(guān)福利(獲聘區(qū)第一中學(xué)且具備全日制研究生或以上學(xué)歷，并承諾完成5年服務(wù)期的，可一次性領(lǐng)取安家費(fèi)補(bǔ)助)，試用期一年。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間。2019年7月2-4日(按上班時(shí)間)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局人事股(區(qū)教育局辦公樓3樓會(huì)議室)。

　　(三)報(bào)名要求。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：

　　1、《揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份(填寫后A4紙雙面打印，貼相片);

　　2、全國(guó)普通高等院校(全日制)畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書的，可推遲至取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供;

　　3、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(原件及復(fù)印件);

　　4、有效的居民身份證(原件及復(fù)印件);

　　5、戶口薄(原件及復(fù)印件，復(fù)印件須復(fù)印戶主頁(yè)和本人頁(yè));

　　6、教師資格證書(原件及復(fù)印件);

　　7、本人近期正面免冠一寸彩色相片1張;

　　8、已婚的提供戶籍所在地《計(jì)劃生育證明書》(原件);

　　9、非應(yīng)屆的畢業(yè)生需提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明(原件);

　　10、報(bào)考體育教師崗位的，需提供畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)表(原件及復(fù)印件);

　　11、個(gè)人金融誠(chéng)信證明(原件)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)于2019年6月27日前下載《揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)考名冊(cè)表》(下載網(wǎng)址附后)填寫后將名冊(cè)表郵件形式發(fā)送至區(qū)教育局人事股郵箱：kgjyrsg@163.com。

　　應(yīng)聘者下載并填寫《揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2019年公開招聘教師資格審查表》(下載網(wǎng)址附后)，報(bào)名時(shí)一并提交。

　　資格審查后退還畢業(yè)證書、身份證、戶口薄、教師資格證和課程成績(jī)表原件。畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)一并退還。

　　應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　資格審查合格的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站和揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局政務(wù)公開網(wǎng)站中通知(網(wǎng)址附后)。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)，卷面滿分150分，考試時(shí)間為120分鐘。合格分?jǐn)?shù)為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的取消應(yīng)聘資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)出來(lái)后，按招聘職位分類在揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)和揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行公布(網(wǎng)址附后)。

　　筆試由區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，筆試試卷的命題、印制、評(píng)卷等工作，委托有關(guān)部門負(fù)責(zé)。

　　五、面試

　　招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)按1：1的比例從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)以上高分到低分順序確定面試人選。

　　同一崗位入圍最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列的，按筆試試卷成績(jī)第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同，則按第二題往下類推。

　　面試主要了解應(yīng)聘人員的儀容儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、報(bào)考動(dòng)機(jī)等方面情況，按100分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)，不足60分為不合格。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)分和公布分?jǐn)?shù)。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)?cè)诮谊?yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)和揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行公布(網(wǎng)址附后)。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消招聘資格。

　　(二)考察。體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案或有關(guān)證明、證件的，取消應(yīng)聘資格。考察合格者列為擬聘用人選。

　　七、公示

　　區(qū)教育局根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)和揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、核準(zhǔn)和聘用

　　(一)核準(zhǔn)。擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議的，區(qū)教育局確定擬聘人員，報(bào)區(qū)人社局審核批準(zhǔn)。

　　(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。擬聘人員被聘后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到并按時(shí)上班的，以自動(dòng)放棄聘用資格處理，空缺名額不再遞補(bǔ)。獲聘人員試用期滿后四年內(nèi)不能要求調(diào)動(dòng)。

　　(三)缺額情況。若因考生自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。