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2019貴州貴安新區(qū)公安局招聘公告(30人)

2019-06-10 17:46  |  貴安新區(qū)人民政府  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  四、測(cè)試內(nèi)容

  主要考察報(bào)名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì),進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試(占總成績(jī)60%)和面試(占總成績(jī)40%)??荚嚽?,招聘單位在網(wǎng)上公布進(jìn)入考試的人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等信息,詳見(jiàn)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。為確保應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)符合崗位要求,在體能測(cè)試開(kāi)始前須進(jìn)行身高測(cè)量。應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試、面試和體檢時(shí)須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證),其余證件或證明無(wú)效。

  1、體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容:(1)男生:立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、1000米跑、4×10往返跑;(2)女性:立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐、800米跑、4×10往返。體能測(cè)試項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。體能測(cè)試中,應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后立即向在場(chǎng)的工作人員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。體能分?jǐn)?shù)按照從高到低順序1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未參加體能測(cè)試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2、面試。體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實(shí)施,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判,按成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  五、體檢:根據(jù)體能測(cè)試和面試的綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施,具體體檢項(xiàng)目及是否替補(bǔ)由招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。應(yīng)聘人員對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng),當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式,事后不予受理。體檢結(jié)束后,應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),應(yīng)聘人員在接到結(jié)果通知3日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位研究同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日不再受理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。

  六、公示

  經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期三天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。

  七、聘用及待遇

  辦理聘用手續(xù):經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考核、政審合格的人員,正式聘用。被聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。

  本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為二個(gè)月。用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),試用期工資標(biāo)準(zhǔn):2700元/月、生活補(bǔ)助860元/月。

  試用期滿,經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用,工資2700元+ 700元績(jī)效獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)助860元/月。以上工資待遇均含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

  八、本招聘簡(jiǎn)章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85280358

  聯(lián)系人:游謝坤

  貴安公安局咨詢電話0851-88902125

  聯(lián)系人:艾其珺

  原標(biāo)題:貴安新區(qū)公安局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

  附件:1. 體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).docx

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標(biāo)簽: 貴州    招警    公安局    
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