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2019貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣人員公告(50名)

2019-06-14 16:34  |  百里杜鵑人力資源服務(wù)有  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (三)考試辦法

  考試采取面試的方式,按照匯總成績(jī)從高到低確定。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分,由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分??忌嬖嚱Y(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),為確保選聘質(zhì)量,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

  (四)確定人選

  根據(jù)成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入政審人選。

  (五)體檢

  根據(jù)總成績(jī)按1:1比例確定體檢,體檢不合格的,根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)到該職位下一名應(yīng)聘者。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

  (六)政審

  體檢無(wú)異議者,由貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。

  六、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)審核合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,派遣至貴州百里杜鵑管理區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局工作。在招聘過(guò)程中如遇因個(gè)人原因或其他原因自動(dòng)放棄或取消聘用資格的,將按照總成績(jī)排名情況依次遞補(bǔ)進(jìn)入其他環(huán)節(jié)。

  七、管理及待遇

  對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)崗前培訓(xùn)后方可上崗。被聘用人員試用期為3個(gè)月,聘用期不少于2年;聘用單位為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用,工資待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷),需員工自行繳納部份由公司統(tǒng)一從員工工資中代扣代繳。試用期滿經(jīng)考核不合格者,不予聘用。

  (一)正式聘用后待遇

  1.控違拆違輔助人員待遇按每月基本工資2000元加績(jī)效工資500元。試用期工資待遇2000元;

  2.控違拆違專業(yè)技術(shù)人員待遇按每月基本工資3000元加績(jī)效工資800元。試用期工資待遇3000元;

  3.聘用單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn),員工自行繳納部分由聘用單位統(tǒng)一從員工工資中代扣代繳)。

  (二)聘期管理

  被聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可以單方面解除相關(guān)合同:

  1.試用期間不能勝任崗位工作的;

  2.被證明不符合聘用條件的;

  3.嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的,經(jīng)提出,拒不改正的;

  4.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給聘用單位造成嚴(yán)重影響或重大損害的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除勞動(dòng)合同的情形。

  八、其它

  (一)本方案由貴州百里杜鵑管理區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局和貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:陳學(xué)燕 聯(lián)系電話:0857-4887068

  15086331760

  黃曉娟 13638191073

  (二)本次招聘工作未盡事宜,由貴州百里杜鵑管理區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局和貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司另行通知。

  附件一:貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣人員職位表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

  附件二:貴州百里杜鵑人力資源服務(wù)有限公司2018年招聘工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)

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標(biāo)簽: 貴州    招警    
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