2019東營市公安局招聘警務輔助人員簡章(30人)
(二)資格初審
根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。初審通過，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年6月26日9:00—16:00
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，面試考務費每人每科40元。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。
繳費成功后，應聘人員于2019年7月4日9:00—5日16:00登陸報名網(wǎng)站打印《面試準考證》《誠信承諾書》《東營市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”)。逾期系統(tǒng)自動關閉，后果考生自負。以上材料A4紙打印，是應聘人員面試的必備證件，請務必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為自動放棄。
繳費結束后，對招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達不到1:2的招聘崗位，可根據(jù)需要取消或核減招聘計劃。取消或核減計劃將在報名網(wǎng)站予以公告。
(四)面試
面試時間地點具體見面試準考證。
應聘人員持《面試準考證》《誠信承諾書》《報名登記表》和本人有效身份證原件，在規(guī)定時間到指定地點參加考試。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。
面試由招聘機構統(tǒng)一組織，采用百分制計算成績。面試結束后，按面試成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢和政治考核人員。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢和政治考核
統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢和政治考核。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。
對擬聘人員進行聘用前政治考核，參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。同時對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。應聘人員存在騙取不符合應聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實即取消聘用資格。
五、有關待遇及聘用
體檢和政治考核合格后，按面試成績依次確定擬聘用人員，并予以公示。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。
聘用者與東營眾邦人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到東營市公安局工作。合同期內，對違反規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅持正常工作的，按照相關規(guī)定解除勞動合同。聘用人員配發(fā)統(tǒng)一輔警服裝，繳納“五險一金”。薪金待遇每人每月工資3400元(含“五險一金”個人繳納部分)。
六、其他事項
有關招聘事項信息將通過東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0546-7019068
監(jiān)督電話：0546-7175986
東營眾邦人力資源有限責任公司
2019年6月19日