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2019年白云鄂博礦區(qū)招聘應(yīng)急隊(duì)員和應(yīng)急文職人員簡(jiǎn)章

2019-06-24 11:10  |  包頭市白云鄂博礦區(qū)人民  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  六、體檢和考察

  (一)考察

  考察工作在白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦?,取消資格,由高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

  (二)體檢

  體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》進(jìn)行。

  體檢在縣級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其招聘資格??忌w檢不合格或被取消招聘資格的,從該崗位考生中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  七、公示和招聘審批

  根據(jù)考生的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后,用人單位對(duì)被聘人員工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)能夠圓滿完成本職工作,經(jīng)考核合格的人員,予以正式聘用;對(duì)不能勝任本職工作的人員,取消聘用。

  試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺,可按考生成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

  八、待遇

  應(yīng)急隊(duì)員和應(yīng)急文職人員工資按白云礦區(qū)現(xiàn)行編外勞動(dòng)合同人員(區(qū)聘)標(biāo)準(zhǔn)核算。

  九、其他

  (一)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消招聘資格。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)本簡(jiǎn)章由白云礦區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:8518761

  附:

  《2019年白云礦區(qū)公開(kāi)招聘應(yīng)急隊(duì)員和應(yīng)急文職人員崗位表》

  《2019年白云礦區(qū)公開(kāi)招聘應(yīng)急隊(duì)員和應(yīng)急文職人員報(bào)名信息表》

  《考生承諾書(shū)》


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標(biāo)簽: 招警    內(nèi)蒙古    
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