2019年四川省彭州市引進外地優(yōu)秀教師公告（13人）
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加業(yè)務(wù)考核人員面試成績排序從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
(四)考察
體檢合格者由主考機關(guān)確定進入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考察，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加業(yè)務(wù)考核人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
(五)公示
考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因自愿放棄聘用和不符合應(yīng)聘資格條件出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
四、聘用及待遇
1.引進的教師納入財政全額撥款事業(yè)編制管理。
2.與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務(wù)中心派遣到學(xué)校具體工作崗位工作。
3.崗位聘用、工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
4.符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法》(2016年修訂)的通知(彭委發(fā)〔2017〕4號)文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進人才的激勵政策。詳情請登陸彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)。
5.引進的教師，在彭州市教育系統(tǒng)服務(wù)未滿五年不得申請調(diào)動。
五、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(監(jiān)督舉報：彭州市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室，028-83887233)
六、注意事項
1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.未按規(guī)定時間參與現(xiàn)場驗證和業(yè)務(wù)考核者，視為自動放棄。
3.特別提示：請應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
七、本公告解釋權(quán)歸彭州市教育局、彭州市人力資源和社會保障局所有。
政策咨詢電話：028-83708448(彭州市教育局人事科)