2019甘肅蘭州永登縣公安局招聘反恐特警輔警公告（34人）
(三)面試
1.面試人選確定和面試時(shí)間。依據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(末位筆試成績并列的共同進(jìn)入面試)。面試人員名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布。
2.面試方式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，主要測試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，每人限時(shí)8分鐘，面試人員隨機(jī)抽簽確定順序。面試考官現(xiàn)場評分，工作人員現(xiàn)場唱分、計(jì)分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。
3.應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(四)綜合成績確定。
筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績。
綜合成績計(jì)算公式為：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
1.根據(jù)招聘人員綜合成績排名，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在公布綜合成績時(shí)一并公布)。體檢按照有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)自理。
(六)政審
體檢合格者確定為考察人選，由永登縣公安局負(fù)責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。
因體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。綜合成績并列者，按面試成績從高到低的排序遞補(bǔ)。
(七)公示
政審合格者確定為擬聘用人員，在永登縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用與培訓(xùn)
被確定為聘用人員的，由永登縣公安局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并由永登縣公安局組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治教育、公安業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。
聘用人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不占用編制，不享受人民警察待遇。
聘用人員實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
聘用后，最低服務(wù)期限須滿兩年，未達(dá)到最低服務(wù)期限的需賠償相關(guān)費(fèi)用。
四、工資待遇
1.聘用后，試用期工資為2500元/月。試用期滿后，工資為3125元/月，聘用人員工資由縣財(cái)政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定比例繳納住房公積金。個(gè)人繳納部分由本人負(fù)擔(dān)，單位繳納部分由縣財(cái)政統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
2.聘用人員試用期滿正式聘用的，按照國家規(guī)定享受年休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等福利待遇。
五、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作公開、公正、公平，縣監(jiān)察委員會對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：(0931)6423664
咨詢電話：(0931)5122022
13399314109
聯(lián)系人：馮小存
永登縣人力資源和社會保障局永登縣財(cái)政局永登縣公安局永登縣退役軍人事務(wù)局
2019年6月27日