2019甘肅平涼涇川縣招聘公安應急處突警務輔助人員公告（50名）

　　(五)考試總成績的確定

　　應試人員的最終成績按照6:4的比例確定，筆試成績占60%，面試成績占40%。計算公式為：最終成績=【筆試成績】*60%+面試成績*40%。筆試、面試和最終成績如出現小數，保留小數點后兩位?？荚嚳偝煽冊跊艽ㄩT戶網、涇川縣公安局官方微信公眾號予以公布。

　　(六)體檢

　　在體能測評合格人員中，依據總成績由高到低順序，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，在體能測評合格人員中，按照總成績排名由高到低依次等額遞補。體檢費用由體檢者本人自理。

　　(七)政治審查

　　體檢合格者確定為政審人選，由涇川縣公安局負責組織政審，政審不合格出現空缺時，在體能測評合格人員中，按照總成績排名由高到低依次等額遞補。

　　(八)公示

　　根據總成績和體能測評、體檢、政審結果，確定擬招聘人員。對確定的擬招聘人員在涇川門戶網、涇川縣公安局官方微信公眾號進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿后，如無影響聘用的相關情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有不符合條件或者自行放棄的，在體能測評合格者中按照總成績排名由高到低依次等額遞補。

　　五、聘用與管理

　　(一)聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的人員，由涇川縣公安局與其簽訂勞動合同(試用期滿考核不合格的人員取消聘用資格)，合同期限為3年。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由涇川縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。新聘用的警務輔助人員上崗前由涇川縣公安局統(tǒng)一組織業(yè)務培訓。

　　(二)招聘的警務輔助人員為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有干部身份，不占用公安機關編制，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機關及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，主要從事應急處突、協(xié)助人民警察從事相應工作，實行準軍事化管理。

　　(三)聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反涇川縣公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。涇川縣公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動合同。

　　六、薪酬待遇

　　依據《平涼市公安機關警務輔助人員管理工作實施辦法》規(guī)定，警務輔助人員工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資和值班補貼構成，基本工資每月2300元。新聘用的警務輔助人員執(zhí)行試用期工資，試用期工資為基本工資。試用期滿后，按上述5項標準執(zhí)行薪酬待遇。按照有關規(guī)定為警務輔助人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險和人身意外傷害保險，其中個人部分從個人工資中扣除。

　　七、注意事項

　　(一)公開招聘工作在縣監(jiān)委、縣人社局監(jiān)督指導下進行，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。報考人員在報名和參加考試過程中，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現，取消考試資格。

　　(三)報考人員在報名、體能測試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費用自理，報考過程中一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。

　　(四)公開招聘警務輔助人員公告和筆試、體能測試、面試、體檢等情況將通過涇川門戶網、涇川縣公安局官方微信公眾號進行通知，請報考人員及時關注。未及時查看公告通知造成的后果由報考人員自行承擔。

　　本公告由涇川縣人力資源和社會保障局、涇川縣公安局負責解釋。

　　聯系電話：0933-5939541(涇川縣人力資源和社會保障局)

　　0933-5957039(涇川縣公安局)

　　附件：涇川縣2019年公開招聘公安警務輔助人員報名登記表(微信掃描下方二維碼下載)

　　涇川縣人力資源和社會保障局 涇川縣公安局

　　2019年7月1日