福?？h2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”招募簡章

　　(三)面試

　　1、面試總分100分，占總成績的60%。

　　2、面試統一使用漢語言答題。

　　3、面試要求：面試正式開始后到達侯考地點的考生，一律取消面試資格。面試時考生須提供筆試準考證和身份證。缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生，不得參加面試。

　　4、總成績計算：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

　　(四)確定人員、體檢及培訓上崗

　　1、總成績達到60分以上(含60分)的考生按照1：1.5的比例依次從高到低確定擬招募人員，如有空崗按綜合成績調劑，具體服務單位由人社局統一分配，不服從分配者不予錄用。

　　2、體檢由縣人社局組織入選畢業(yè)生，在縣級人民醫(yī)院統一進行體檢。凡體檢不合格的，按照名次順序逐一遞補。

　　3、崗前培訓工作由地區(qū)統一組織體檢合格的大學生進行崗前培訓。

　　四、政策及經費保障

　　(一)按時發(fā)放工作生活補貼。“三支一扶”大學生生活補貼由中央財政按照人均每年3萬元標準給予補助，有條件的基層服務單位為“三支一扶”大學生發(fā)放500元的生活補助。

　　(二)全面落實社會保險政策。加強指導協調和督促檢查，為每名“三支一扶”人員落實基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險等三項社會保險，社會保險單位繳納部分由各地承擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。工傷和生育保險由用人單位負責繳納。

　　(三)繼續(xù)加大其他保障力度。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上(含6個月)的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。基層服務單位要積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，不斷提高保障水平。

　　(四)“三支一扶”大學生服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)，享受“三支一扶”的相關優(yōu)惠政策。服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規(guī)定時間履行服務的“三支一扶”大學生，不享受相關的優(yōu)惠政策。

　　五、監(jiān)督、紀律及其它要求

　　(一)對違反公開招聘紀律的應聘人員視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;并在以后三年內不得參加相應競聘。

　　(二)招聘過程實行回避制度。

　　監(jiān)督電話：0906-3475512

　　監(jiān)督單位：福?？h人力資源和社會保障局

　　2019年7月1日

　　附件：2019年“三支一扶”招募職位表