2019年河南省信陽潢川縣招才引智招聘城區(qū)小學(xué)教師公告（50人）

　　四、招聘辦法

　　本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試時(shí)間：暫定2019年7月21日(具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證)。

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試科目：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲?，滿分為100分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等。

　　4、加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在潢川縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的考生，須在2019年7月14日下午6:00前到報(bào)名點(diǎn)地點(diǎn)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

　　加分人員名單將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一學(xué)科的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2、面試時(shí)，若有缺考人員造成該招聘學(xué)科形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3、面試形式：面試采取試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科內(nèi)容，時(shí)間為10分鐘，面試滿分為100分。

　　4、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分因素)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，按先筆試成績(jī)(含加分因素)高者優(yōu)先，如相同，再學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再按年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的，可在同學(xué)科應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局共同組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。