2019年四川省內(nèi)江威遠(yuǎn)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘公告（25人）

　　(四)資格審查：資格審查由縣教育體育局對(duì)報(bào)考人員提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《威遠(yuǎn)縣2019年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師面試通知書》(以下簡(jiǎn)稱“面試通知書”)并收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

　　資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，對(duì)在考核招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考生參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　五、面試

　　本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號(hào))精神，面試工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)。

　　(一)面試方式：面試方式為微型課，總分為100分，面試成績(jī)按“四舍五入法”計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚦煽?jī)低于75分者不具有聘用資格。

　　(二)面試考核組：每個(gè)考核組由7人組成，人員由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從縣外聘請(qǐng)。

　　(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：2019年7月27日(具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?？忌毺崆?0分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　3.面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)?？忌拿嬖嚦煽?jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

　　六、體檢

　　按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時(shí)，則加試《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，以加試的筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

　　《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

　　第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　七、考察

　　考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　九、選崗、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予進(jìn)入選崗環(huán)節(jié);對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再?zèng)Q定是否選崗。對(duì)沒有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響選崗的，按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(如面試成績(jī)相同，則抽簽確定)。選崗?fù)戤?因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ))按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得考聘崗位要求的畢業(yè)證和相關(guān)資格證書，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。對(duì)提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　凡新考核招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任),且在本單位最低服務(wù)工作年限為5周年(含試用期)，最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會(huì)各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832--8222295、8222687;

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：0832-8241629、8243618。

　　十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　附件：1.內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年面向社會(huì)公開考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師崗位一覽表

　　2.內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表

　　中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局

　　2019年7月8日