2019寧夏賀蘭縣公安局招聘警務輔助人員公告（16名）

　　聯(lián) 系 人：王 祥 邢 波

　　聯(lián)系電話：0951-8066770 8065111

　　報名形式及手續(xù)：采取現(xiàn)場報名，報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件，并附復印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片4張，本人及父母、配偶戶口所在地公安派出所考察(無違法犯罪前科)證明1份，銀行出具的征信報告一份。符合條件的退伍軍人，須提供本人退伍證原件和復印件一份。

　　五、考試測試須知

　　(一)體能測試

　　體能測試時間和地點：具體考試時間和地點另行通知?？忌鷧⒓芋w能測試必須攜帶正式有效身份證原件。

　　體能測試內容：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，具體內容為10米*4往返跑、1000米、立定跳遠、俯臥撐。

　　體能測試結束后，按照參加體能測試合格人員確定筆試人員，身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負。

　　(二)筆試

　　筆試內容：《公共基礎知識》、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機關人民警察內務條令》、《人民警察紀律條令》等，分值為100分。

　　筆試時間和地點：具體考試時間和地點另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證原件。筆試結束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:3比例確定面試人員，達不到面試比例的按實際人數(shù)面試。

　　(三)面試

　　1、面試方式：采取結構化方式進行，面試重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等綜合素質。

　　2、面試具體時間和地點另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證原件。

　　3、面試時限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

　　4、面試成績達不到60分的取消應聘資格。

　　(四)考試總成績

　　1、考試成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。

　　2、根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

　　(五)體檢

　　1、體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準》(試行)規(guī)定執(zhí)行，收費標準按照規(guī)定收取體檢費。

　　2、應聘者對體檢有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3、應聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

　　4、應體檢結果不符合聘用條件產生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。

　　六、公示及聘用

　　1、根據(jù)應聘人員綜合成績，結合體能測試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安賀蘭”微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關手續(xù)。

　　2、擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月。聘用人員試用期滿經(jīng)試用單位考核合格的，由勞務派遣機構予以正式聘用并派遣至賀蘭縣公安局。擬聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同后，確定勞動關系，享受規(guī)定工資、繳納五險一金。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規(guī)定由賀蘭縣公安局退回派遣機構。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

　　3、被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知3日內)不報到的，取消聘用資格。被取消資格產生的空額，從總成績由高到低按程序補聘。

　　七、其他事項

　　1、應聘者報名時所留通訊方式應保持暢通，因通訊不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘人員自負。

　　2、考試成績只在本次招聘期內有效。

　　3、本公告由賀蘭縣公安局負責解釋。