2019年汕頭市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（134名）
因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
本次招聘警務(wù)輔助人員共134名，分別是交通協(xié)管員130名，特保隊(duì)員4名。
二、招聘條件：
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
(2)報(bào)考交通協(xié)管員和特保隊(duì)員，均需男性,年齡18至30周歲(即：1989年8月31日至2001年8月31日期間出生)，高中、中專(含技校)及以上學(xué)歷，在汕頭市中心城區(qū)有固定住所。
(3)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，體貌端正且無明顯缺陷，身體健康，無嚴(yán)重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病。
(4)退役士兵或體育類、司法類畢業(yè)生，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人的人員，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由行政處罰的;
(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
(5)家庭成員及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
(6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月30日至8月3日(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市保安服務(wù)有限公司(汕頭市躍進(jìn)路2號(hào))。
3.報(bào)名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期1寸正面免冠相片3張(背面寫本人姓名)，通過平安汕頭門戶網(wǎng)站(http://gdst110.gov.cn)下載并填寫《汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(交通協(xié)管員為附表一，特保隊(duì)員為附表二)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。退役士兵需提供退役證;在職人員(與單位簽訂勞動(dòng)合同或在單位參加社會(huì)保險(xiǎn))報(bào)考的還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;非中心城區(qū)戶籍的報(bào)名人員需提供固定住所相關(guān)證明材料;屬公告“放寬條件”范圍的人員應(yīng)提交相關(guān)證件。證件、證書須提交原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)查核后原件退還應(yīng)聘者。
(二)考試
招聘考試包括筆試、面試和體能測(cè)試?？荚嚦煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，體能測(cè)試不合格者淘汰。
1.筆試：以招聘崗位所必備的基本知識(shí)、基本技能為主，內(nèi)容包括時(shí)事政治、國家法律法規(guī)等。
2.面試：主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力及思辯能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。
3.體能測(cè)試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。
筆試、面試和體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(三)體檢及政審
應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序(綜合得分相同的，以筆試成績(jī)高者列前)，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審。政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)崗前培訓(xùn)及公示。對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及政審合格人員由市公安局組織為期三十天的封閉式崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間身體或者心理不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬聘人員，通過平安汕頭門戶網(wǎng)站(http://gdst110.gov.cn)統(tǒng)一對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用及工資待遇
通過公示確定的人員，試用期3個(gè)月，根據(jù)工作需要由市公安局進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。試用期滿考核合格者由市公安局委托市保安服務(wù)有限公司與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為5年，合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。
本次招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)非編制的主要補(bǔ)充力量，聘用期間工資及福利待遇交通協(xié)管員年薪5萬元(含社保、醫(yī)保、年終考核等)、特保隊(duì)員年薪3.8萬元。
五、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。
汕頭市公安局
2019年7月24日
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