2019年河北省石家莊辛集教育局所屬事業(yè)單位選聘公告（26人）
2019石家莊辛集教育局所屬事業(yè)單位選聘26人公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件，結(jié)合我市教育局所屬事業(yè)單位2019年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，采取選聘方式招聘工作人員26名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位
辛集市教育局所屬第一中學(xué)、第二中學(xué)、第三中學(xué)、藝術(shù)職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技術(shù)教育中心、第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校(乒乓球體育運(yùn)動學(xué)校)。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍
全日制普通高等學(xué)校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，有關(guān)全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷畢業(yè)生。
四、選聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月26日至2001年7月26日期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年7月26日以后出生);
3、全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生;
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有長期立足基層、服務(wù)一線的工作意愿;
5、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該崗位。需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
凡涉及年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2019年7月26日。
符合選聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其學(xué)歷條件需取得祖國大陸全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷，或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及辛集市黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位正式工作人員，不在選聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
(二)崗位條件
此次選聘工作人員共計(jì)26名，具體人數(shù)和崗位條件詳見《辛集市教育局所屬事業(yè)單位2019年選聘工作人員崗位信息表》(附件)。
五、選聘方法與程序
(一)發(fā)布信息
1、2019年7月25日通過辛集市人民政府網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)、辛集電視臺、辛集市人力資源和社會保障局公開欄和辛集市人事考試中心微信公眾號，面向社會公開發(fā)布選聘信息。
2、到相關(guān)人才培養(yǎng)單位、全日制普通高等院校宣傳招聘信息。
(二)報(bào)名辦法、時(shí)間
此次選聘和辛集市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員同時(shí)進(jìn)行，每人只能報(bào)考其中一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。報(bào)名不設(shè)開考比例限制，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。已就業(yè)人員應(yīng)聘時(shí)，須經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：7月26日9∶00至8月2日18∶00。
報(bào)名網(wǎng)址：登錄辛集市人民政府網(wǎng)(www.xinji.gov.cn)，點(diǎn)擊政府公告欄中“辛集市事業(yè)單位2019年公開招聘報(bào)名入口”，進(jìn)入辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(下同)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，或通過手機(jī)搜索“辛集市人事考試中心”微信公眾號添加關(guān)注后進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1、應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請“報(bào)名號”，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
4、規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。報(bào)考信息顯示“審核通過”后即完成報(bào)名。
5、應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息后重新提交審核;“審核通過”的，信息將不能再修改。
6、考生務(wù)必牢記報(bào)名、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：8月13日至8月15日(上午9∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：辛集市教育局人事科3樓309房間(地址：辛集市市府東大街93號)。
資格復(fù)審所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)按照選聘崗位條件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，招聘崗位對戶口有要求的，還需提供本人戶口本或配偶戶口本和結(jié)婚證，已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考的書面證明材料(加蓋單位公章)。
應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，立即取消其應(yīng)聘資格。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
(四)面試
選聘面試和辛集市事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員面試同時(shí)進(jìn)行。
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。進(jìn)入面試的人員于8月28日9∶00至8月30日18∶00，登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試考點(diǎn)設(shè)在辛集市區(qū)，具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及要求等詳見《面試通知單》。
2、面試方式。面試采取說課的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。測評成績實(shí)行當(dāng)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為測評成績。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。
面試最低合格線為60分。
(五)體檢
根據(jù)考生面試成績，依崗位在最低合格線以上人員中按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定參加體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)高者。
進(jìn)入體檢人員名單于9月4日公布。體檢具體時(shí)間安排及要求登錄辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格者或自動放棄的考生，取消其被考察資格，并按選聘崗位的測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格的，由用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
考察不合格或自動放棄的，取消擬聘人選資格，并根據(jù)測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(七)公示
根據(jù)考生的面試、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在辛集市人事考試報(bào)名系統(tǒng)、辛集市人力資源和社會保障局公開欄進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次選聘設(shè)定最低6年服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不可向市外流動。對于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。
六、有關(guān)要求和事項(xiàng)
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(四)在體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)中的遞補(bǔ)分別只進(jìn)行一次。
(五)應(yīng)聘人員在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響資格復(fù)審、面試、體檢或考察等情況的，后果自負(fù)。
(六)考生在報(bào)名時(shí)，有關(guān)專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等。對報(bào)名資格條件需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請與用人單位聯(lián)系。聯(lián)系電話：0311-83222548
本方案由辛集市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：辛集市教育局所屬事業(yè)單位2019年選聘工作人員崗位信息表
辛集市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月25日