2019年海南省教育廳直屬單位招聘公告（67人）

　　四、開考比例及筆試人員確定

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)必須達(dá)到1:3(含3)的比例才能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3(含3)的崗位將在網(wǎng)上進(jìn)行調(diào)劑改報(bào)。如調(diào)劑后仍達(dá)不到1:3(含3)比例的，將取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘人數(shù)。

　　應(yīng)聘海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)、海南省農(nóng)林科技學(xué)校、海南省民族技工學(xué)校、海南省農(nóng)墾加來高級(jí)中學(xué)的人員，最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　考核招聘不設(shè)定開考比例。

　　初審沒有通過的，在規(guī)定的報(bào)名期間內(nèi)，可根據(jù)自身?xiàng)l件登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。8月12日8:00—11:00改報(bào)，8月12日16:00改報(bào)審核終止，8月12日17:30終止改報(bào)資格確認(rèn)。8月13日前教育廳網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布筆試人員名單;8月15日至8月17日考生在教育廳網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不予參加筆試。

　　五、考試、考核

　　(一)考試招聘

　　采取考試招聘方式的崗位，考試包括筆試和面試(含技能測(cè)試等)，各為100分制，其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。涉及烹飪類、汽修類、航空服務(wù)、美容美發(fā)和高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理等緊缺專業(yè)、實(shí)際操作要求高的崗位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間及要求

　　考生憑本人的身份證和準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間擬定于2019年8月18日9:00—11:00(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主)，開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進(jìn)場(chǎng)考試。

　　(2)筆試的形式、內(nèi)容

　　筆試采取閉卷答題方式。筆試考試分A卷和B卷，其中烹飪類、汽修類、航空服務(wù)、美容美發(fā)和高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理等緊缺專業(yè)、實(shí)際操作要求高的崗位筆試考B卷，其他崗位筆試考A卷。

　　考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、心理學(xué))。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)及崗位特點(diǎn)，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并于2019年8月22日前在我廳網(wǎng)站上公布筆試分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)。

　　2.面試

　　(1)面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等不同種類，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

　　(2)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，每個(gè)招聘崗位的筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試，實(shí)際參加面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

　　(3)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2019年8月26日至9月1日組織面試，非考核崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，各招聘單位(學(xué)校)具體的面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(4)筆試、面試、綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)高低排序或采取加試。

　　(5)面試前3天由各招聘單位(學(xué)校)對(duì)進(jìn)入面試人員的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　　(二)考核招聘

　　采取考核招聘方式的崗位，將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，在海南省教育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。對(duì)應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1的情況下，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考核人選。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、體檢

　　面試后，參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，由各招聘單位(學(xué)校)組織面試人員進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄)，并到招聘辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　七、考察

　　按照筆試和面試綜合成績(jī)且體檢合格的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序排名，1:1的比例確定考察人選，各招聘單位2019年9月2日至8日對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

　　八、公示

　　2019年9月12日前在網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn/2019zsdwzp/tylist.shtml)上公示各招聘單位(學(xué)校)的擬聘用人員。體檢、考察不合格或本人自愿放棄的，按所報(bào)考崗位且面試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用和入編

　　經(jīng)公示無異議后，由各招聘單位(學(xué)校)辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)后，經(jīng)聘用單位(學(xué)校)考核合格的辦理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

　　十、聘用期間待遇