2019年大同市三醫(yī)院專項(xiàng)招聘工作人員公告（70名）

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　學(xué)歷、專業(yè)要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，考生免筆試，以面試成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。學(xué)歷、專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷的崗位，考生無(wú)論學(xué)歷為本科或碩士研究生，均需參加筆試、面試。

　　筆試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

　　筆試采取百分制形式。筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考生總成績(jī)。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)3:1的崗位按實(shí)有人數(shù)確定?？忌P試成績(jī)可登錄大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試的考生名單在大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入考生總成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分的順序等額確定擬聘人選。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分排名。如各項(xiàng)成績(jī)均相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　參加面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(含報(bào)名環(huán)節(jié)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的、學(xué)歷要求為研究生及以上的高層次緊缺崗位)，考試總成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　五、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，依據(jù)考試成績(jī)從高到底排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢、考察工作由大同市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘崗位條件要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位可以組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。體檢、考察不合格者不予聘用。

　　六、公示、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用后無(wú)正當(dāng)理由，不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者，取消聘用資格。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，再與招錄單位重新簽訂聘用合同,否則不予聘用。

　　七、薪酬待遇

　　被錄用的工作人員與大同市第三人民醫(yī)院相同崗位人員實(shí)行同工同酬。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)人員填報(bào)的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并記錄在案;如已簽訂勞動(dòng)合同的，大同市第三人民醫(yī)院應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由本人承擔(dān)。

　　(二)特別提示：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦培訓(xùn)事宜。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕勿上當(dāng)。

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