2019臺江縣招聘公安機關警務輔助人員工作簡章（39名）

　　六、考試方式

　　考試的方式主要采取體能測評、筆試和面試相結合的辦法進行。具體按以下步驟進行：

　　(一)體能測評

　　通過報名資格初審的考生進行體能測評，在測評前，考生需對自身身體狀況進行安全評估，在體能測評期間出現的意外事故，由參測考生自行負責。

　　體能測評項目：按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)和我省的相關規(guī)定執(zhí)行;體能測評項目為：10米×4往返跑和1000米(女：800米)跑，兩項任意一項不達標均視該考生體能測評不合格，不再參加下一測評項目。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監(jiān)察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體能測評不計入考生考試總成績。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計，考試內容：《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《公安機關人民警察現場制止違法犯罪行為操作規(guī)程》。

　　未參加筆試考試或筆試未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)面試

　　1.按筆試成績從高到低依次在招聘職位計劃數1：3比例及以內確定參加面試人選。

　　2.面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況，面試內容及面試方式由本次招聘工作領導小組研究確定。

　　3.入圍面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

　　4.入圍面試考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如考生未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。

　　5.未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、成績計算

　　考試成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績相同的，以面試成績分值高者入圍。

　　八、體檢

　　體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的人員，根據綜合成績從高到低招聘計劃數1∶1比例等額確定。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從相應招聘考生中按總成績從高到低依次遞補。體檢費用由報考人員自理。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現不符合報考條件的考生，由縣公安局報經領導小組審定。經審定不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報考該職位考生總成績從高到低依次遞補。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經體能、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對公示期滿無異議的，填寫《臺江縣2019年面向社會公開招聘公安機關警務輔助人員審批表》，報臺江縣人力資源和社會保障局審查備案后，臺江縣公安局根據有關文件規(guī)定，按照管理權限與被聘用人員簽訂勞動合同，如擬聘用人員之前與其他單位有勞動合同的，需先解除原聘用單位勞動合同。

　　考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，10日內與縣公安局簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實行3個月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動合同，并報鑒定機關備案。被聘用人員在臺江縣公安局的最低服務期限為3年(含試用期)，實行一年一聘制，未達到服務年限調離違約金以每月1000元計算。

　　被聘用人員應按通知要求按時到縣公安局報到。超過規(guī)定報到時間7天仍未報到的，取消聘用資格。一經聘用，必須服從組織安排。

　　對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報考職位考生總成績由高分至低分依次遞補聘用，此次招錄未滿設定崗位人數的或聘用期間出現減員的，由臺江縣公安局和縣人力資源和社會保障局商議補錄。

　　十一、聘用待遇

　　工資3000元/月，繳納五險一金(按相關規(guī)定分配財政劃撥及個人承擔金額)。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

　　報名聯(lián)系電話(工作時間)：0855-754923(臺江縣公安局政工室)

　　十三、因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，產生的后果由考生自負。

　　十四、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。

　　十五、本《簡章》解釋權屬臺江縣公安局。

　　附：附件1 臺江縣2019年公開招聘公安機關警務輔助人員職位表.doc

　　附件2 臺江縣2019年公開招聘公安機關警務輔助人員報名信息表.doc

　　2019年7月29日

　　縣公安局