2019年廣州市公安局荔灣區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員啟事（72名）

　　因工作需要，我局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員72名，協(xié)助民警開展治安管理勤務(wù)和后勤服務(wù)等工作，有關(guān)事項如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　具體招聘人數(shù)及崗位條件要求見下表

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務(wù)社會、服務(wù)群眾思想，有良好的道德品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀政紀處分，沒有參與邪教活動。

　　(二)年齡在18周歲以上(即2001年7月31日以前出生)，40周歲以下(1979年7月31日以后出生);男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;具有高中畢業(yè)(含中技、職高)以上文化程度。應(yīng)聘廚工崗位人員以及有特殊經(jīng)驗或者技能人員可適當放寬年齡等條件。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達清楚。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、見義勇為積極分子和先進個人、退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

　　(五)有下列情形之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　1、報名時間：2019年8月5日至8月16日(其中，8月10日、11日為休息日，不接受報名)，每天上午9時至11時30分，下午14時30分至17時接受現(xiàn)場報名。

　　2、報名地點：廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號大院一樓(荔灣區(qū)公安分局警輔辦)。

　　3、應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供以下材料交工作人員核驗：

　　(1)本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)核驗后當場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格由用人部門收存不退還，下同);

　　(2)本人最高學歷證書原件及復(fù)印件;

　　(3)其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

　　(4)本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明原件及復(fù)印件;

　　(5)本市戶籍人員提供本人失業(yè)手冊原件及復(fù)印件;

　　(6)本人近期小一寸免冠正面彩色相片2張。

　　(二)考試

　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，按通知進入考試環(huán)節(jié)(考試時間另行通知)。考試由體能測試、筆試(技能測試)、面試三個環(huán)節(jié)組成。考試總成績滿分為100分，由筆試(技能測試)成績、面試成績按4：6的比例計算。其中，體能測試不計入總成績，但必須要求達標，不達標的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)(應(yīng)聘廚工不需進行體能測試)。

　　1、體能測試：測試項目為縱跳摸高。主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合輔警崗位工作要求?？v跳摸高達標標準：男性≥265厘米、女性≥230厘米，執(zhí)行標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。(請考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中，因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。)體能測試成績即時公布，體能測試不達標的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)。

　　2、筆試(技能測試)：(1)筆試(適用應(yīng)聘輔警類崗位考生)采取閉卷方式進行。主要測試輔警管理基礎(chǔ)知識、時事政治、法律基礎(chǔ)知識和公文寫作等基礎(chǔ)內(nèi)容;(2)技能測試(適用應(yīng)聘廚工類崗位考生)。主要測試應(yīng)聘人員操作廚房炊具及烹飪技能。筆試和技能測試滿分均為100分，按40%計入考試總成績。

　　3、面試：主要測試應(yīng)聘者的求職動機、綜合處事能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分(其中，面試合格分數(shù)為60分)，按60%計入考試總成績。面試不合格的考生不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試(技能測試)和面試成績綜合計算總分，以成績高低順序按1：1比例進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　體檢在指定時間(另行通知)及區(qū)級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為自動放棄資格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　對體檢合格人員進行考察，主要考察和核查應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、思想品德、計劃生育及個人信息等情況?？疾炱陂g，應(yīng)聘人員需提供無犯罪記錄證明(有工作單位的需要提供與原單位解除勞動關(guān)系證明)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因各種原因不符合聘用條件的，不予聘用。因考察未能通過產(chǎn)生缺額的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　四、聘用和待遇

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選并按規(guī)定公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由荔灣區(qū)公安分局機關(guān)服務(wù)中心與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資待遇標準按照廣州市、荔灣區(qū)臨聘人員經(jīng)費保障標準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。

　　五、其他事項

　　本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當受騙。

　　咨詢電話：020-83115526，聯(lián)系人：王警官。