2019濱州市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章（31名）

　　導(dǎo)讀：2019濱州市公安局警務(wù)輔助人員招聘31名，報(bào)名時(shí)間：2019年 8 月 8 日—2019年 8 月10日，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00;報(bào)名地點(diǎn)：濱州市公安局交警支隊(duì)辦公樓一樓西側(cè)110房間，咨詢(xún)電話(huà)：0543-3301238，0543-3301221，0543-3301013;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問(wèn)題。更多最新招聘資訊，請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)官網(wǎng)（m.acqualinasunnyislesbeach.com）。

　　根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”)31名 ?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，年齡在18至30周歲(1988年8月2日至2001年8月2日之間出生)，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報(bào)名條件。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，面部無(wú)缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，單側(cè)裸眼視力不低于4.6。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

　　(五)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　二、招聘職位及要求

　　招聘職位及要求詳見(jiàn)《濱州市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位設(shè)置表》(附件1)。

　　三、報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年 8 月 8 日—2019年 8 月10日，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00;

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：濱州市公安局交警支隊(duì)辦公樓一樓西側(cè)110房間，咨詢(xún)電話(huà)：0543-3301238，0543-3301221，0543-3301013;

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，持本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(報(bào)名時(shí)還未取得學(xué)歷、學(xué)位證的普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、其他相關(guān)特長(zhǎng)證明報(bào)名，退役軍人持退出現(xiàn)役證(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報(bào)名時(shí)，交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫(xiě)上個(gè)人姓名)。

　　(四)資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試。在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。

　　四、體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求，主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。項(xiàng)目包括測(cè)試10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)、縱跳摸高。

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī);凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能參加筆試考試。

　　體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

　　五、考試內(nèi)容、方法、時(shí)間

　　考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試

　　體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)政知識(shí)等基本常識(shí)性問(wèn)題，筆試采取書(shū)面閉卷考試的形式進(jìn)行。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消政治考核、體檢資格。

　　全部應(yīng)聘人員的體能測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)以適當(dāng)方式進(jìn)行公布。

　　六、 聘用辦法

　　(一)政治考核

　　按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中由總成績(jī)高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核。

　　政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(二)體檢

　　政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)聘用

　　根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　七、職位職責(zé)

　　聘用后，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法職位民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動(dòng)，不具有人民警察身份。