2019年浙江衢州開(kāi)化縣公安局輔警招聘公告(53名)
為有效履行工作職責(zé),滿(mǎn)足公安系統(tǒng)對(duì)工作人員的需求,開(kāi)化縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)53名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘輔警53名,其中男性45名、女性8名,具體崗位招聘計(jì)劃見(jiàn)【報(bào)名要求】。
二、報(bào)名條件
(一)、基本條件
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安事業(yè);
2.中國(guó)國(guó)籍,個(gè)體形象良好;3.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力;4.具體條件詳見(jiàn)【報(bào)名要求】。
(二)、不得報(bào)考情形
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;4.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的;5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;6.其他不適合從事輔警工作的。
三、招聘程序和辦法
(一)、報(bào)名
【報(bào)名時(shí)間】2019年8月9日至8月14日上午8:30-12:00;下午2:30-5:30(雙休日除外)。
【報(bào)名地點(diǎn)】開(kāi)化縣花山路18號(hào)開(kāi)化縣公安局三樓
【報(bào)名要求】攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件,退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件;個(gè)人近期免冠一寸彩色照片4張。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名應(yīng)聘資格。
(招聘計(jì)劃表)
報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必寫(xiě)明所報(bào)考崗位,否則視作報(bào)名無(wú)效。
(二)、體能測(cè)試
1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)聯(lián)系通知。2.體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中,縱跳摸高不超過(guò)3次,10米×4往返跑不超過(guò)2次,男1000米、女800米只測(cè)試1次。3.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
4.體能測(cè)試合格的,進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。
(三)、筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試為《綜合能力測(cè)試》一門(mén),滿(mǎn)分為100分。筆試范圍包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文化法律知識(shí)。
3.筆試成績(jī)占總分40%。
(四)、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2.面試主要考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不再列入入圍對(duì)象。4.面試成績(jī)占總分60%,與筆試成績(jī)相加確定總成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍對(duì)象。
(五)、體檢
1.入圍對(duì)象按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。(體檢標(biāo)準(zhǔn)在文末)2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)聯(lián)系通知。3.入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,可依次遞補(bǔ)。
(六)、考察(政審)
體檢合格人員入圍考察(政審)。考察(政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
(七)、公示與聘用
考察(政審)結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單予以公示。公示合格人員,由縣公安局統(tǒng)一組織集訓(xùn)后上崗;公示和集訓(xùn)不合格人員,由縣公安局告知本人不予聘用。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的,簽定勞動(dòng)合同。試用期考核不合格的,予以解聘。