2019年吉林松原乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(49人)
五、體檢與考察
面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作乾安縣人力資源和社會保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的,由縣人社局會同招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及乾安縣人民政府網(wǎng)站-政務公開-人社之窗進行公示,公示期為7天。
七、遞補
在面試結束后,公示期前,對體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補,如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補;公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
八、聘用
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動放棄的,取消擬聘人員資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及乾安縣人民政府網(wǎng)站-政務公開-人社之窗公告為本次公開招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,請考生在每個環(huán)節(jié)及時關注相關信息,我局不再另行通知。
(一)政策咨詢電話
詳見《2019年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)
(二)仲裁及監(jiān)督舉報電話
乾安縣人力資源和社會保障局人事管理科。
0438—8233223
公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
附件1:2019年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
附件2:2019年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
附件3: 2019年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱
附件4:2019年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《教育基礎知識》考試大綱
附件5:2019年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《醫(yī)學基礎知識》考試大綱
乾安縣人力資源和社會保障局
2019年8月16日