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2019信陽市市直機(jī)關(guān)考選公務(wù)員公告(61人)

2019-08-23 18:26  |  信陽市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  3、面試。參加專業(yè)測(cè)試的人員全部參加面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  面試資格確認(rèn):參加面試人員應(yīng)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件加蓋公章)、報(bào)名推薦表(具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)、歷年年度考核等次證明、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)考職位要求的其他證明材料,按公告通知時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)??歼x機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)留存的報(bào)名信息,對(duì)參加面試資格確認(rèn)的人員進(jìn)行比對(duì)核查和資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供相關(guān)材料弄虛作假的,取消面試資格。

  逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)試者被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺,從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則,不得進(jìn)入體檢和考察。

  4、考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (四)體檢與考察

  1、根據(jù)考試總成績(jī),按照高低順序1:1.2的比例(同一職位至少保證一名差額人選,超過一名差額人選小數(shù)點(diǎn)向下取整),從高分到低分確定參加體檢的人員。報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,一同參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,根據(jù)考選職位情況,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、應(yīng)試者在公告發(fā)布之日起至考選期間,所在單位提拔職務(wù)的,不予確認(rèn)該職務(wù)。

  3、公開考選采取差額考察的辦法。體檢合格人員即確定為進(jìn)入考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況,以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考選職位的匹配程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等;認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”,嚴(yán)格審查報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料;進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,考選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)撰寫專門的考察材料,形成公開考選擬錄用人員名單報(bào)市委組織部。

  (五)公示與手續(xù)辦理

  1、對(duì)公開考選擬錄用人員予以公示,公示期為7天。

  2、應(yīng)試人員自愿放棄考選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的,將記入公務(wù)員考試誠信檔案。

  3、對(duì)公示期間反映的問題,由用人單位認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并形成是否錄用的建議意見報(bào)送市委組織部。對(duì)公示期滿無異議和經(jīng)核實(shí)不影響錄用者,市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。

  四、考選工作紀(jì)律

  堅(jiān)持公開公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,公開考選工作人員與報(bào)考人員有公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)應(yīng)試者資格審查貫穿全過程。嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消其公開考選資格,已辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)的予以責(zé)令糾正或宣布無效,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào),依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

  市委組織部咨詢電話:0376-6366719

    附件:

  1、2019信陽市部分市直機(jī)關(guān)考選公務(wù)員職位表.xlsx

  2、2019信陽市部分市直機(jī)關(guān)考選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

  中共信陽市委組織部

  2019年8月23日

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標(biāo)簽: 公選干    河南    信陽遴選    
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