2019年寧夏鹽池縣公安局公開(kāi)招聘輔警公告（50名）

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、簽訂勞務(wù)派遣合同等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員要確保通訊暢通，在筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)中，因聯(lián)系不上沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)參加，視為自動(dòng)放棄。

　　(一)受理報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名地點(diǎn):鹽池縣公安局輔警管理辦公室(208辦公室)。

　　2、報(bào)名時(shí)間:即日起開(kāi)始報(bào)名，五個(gè)工作日，即2019年8月23日—29日，報(bào)名截止8月29日18:30之前，法定節(jié)假日不受理報(bào)名，逾期不再受理。聯(lián)系電話(huà):6020021。

　　3、報(bào)名材料:報(bào)名者填寫(xiě)《鹽池縣公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，攜帶本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)違法犯罪證明、退伍證、駕駛證、建檔立卡貧困戶(hù)證明、大學(xué)生村官證明等，及近期2寸免冠照片三張。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消招聘資格。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次)、男子1000米跑和女子800米跑(測(cè)評(píng)次數(shù)為1次)、縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次)。根據(jù)體能測(cè)試綜合成績(jī)按3:1的比例進(jìn)入筆試。

　　不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱性疾病的不得參加體能測(cè)試。

　　(四)筆試、面試和資歷量化

　　筆試重點(diǎn)考核《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》等，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)按2:1的比例進(jìn)入面試。退役士兵筆試成績(jī)加1分，建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員筆試成績(jī)加1分，同一應(yīng)聘者不累計(jì)加分。對(duì)進(jìn)入面試人員，對(duì)其資歷進(jìn)行量化，量化項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、技能等，量化得分占綜合成績(jī)的10%。面試重點(diǎn)考核溝通協(xié)調(diào)能力、個(gè)性特征與崗位適應(yīng)性等，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　(五)體檢和公示

　　根據(jù)招聘名額，按考生綜合成績(jī)由高到低等額確定擬聘用人員，參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，在鹽池縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，則根據(jù)招聘名額，按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格的，在鹽池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)、微信平安鹽池公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間收到影響錄用的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格，按照考生綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用和待遇

　　(一)聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)(試用期3個(gè)月)，經(jīng)用人單位考核合格者，勞務(wù)派遣公司(政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)人員承接主體)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(期限一般不低于3年)?？己瞬缓细裾撸罁?jù)勞動(dòng)合同的約定和程序要求予以解聘。因試用期離職、考入事業(yè)編或經(jīng)考核不合格等原因造成錄用崗位空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績(jī)通過(guò)考察從高到低依次補(bǔ)錄。

　　(二)待遇。凡被聘用者試用期工資待遇按鹽池縣上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的80%執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，工資待遇按照《鹽池縣委辦公室人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鹽池縣政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)人員工資待遇管理制度>的通知》(鹽黨辦綜〔2017〕51號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。若考核不合格者，購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的承接主體依據(jù)勞動(dòng)聘用合同中的相關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　附件:《鹽池縣公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》

　　鹽池縣公安局

　　2019年8月23日

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