2019浙江杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘145人公告

　　五、體檢、考察、擇崗

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

　　(三)面向大學(xué)生“村官”職位擇崗

　　面向大學(xué)生“村官”職位的考察合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇面向大學(xué)生“村官”職位的招考單位。具體擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)有關(guān)招聘政策和考試成績、資格復(fù)審公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)。

　　(二)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(三)富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與富陽區(qū)人力社保局無關(guān)。

　　(四)本公告由富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367。

　　附件：2019年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招考職位一覽表

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月9日