2019湖北襄陽(yáng)市直部分事業(yè)單位招聘275人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織襄陽(yáng)市市直53個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘275名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象、崗位條件等見《2019年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)，對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間

　　1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年9月9日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年9月9日及以后出生，其他依此類推)。

　　2、要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2019年7月31日。

　　3、報(bào)名所需各類證件須于2019年7月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名方法

　　1、報(bào)考人員可在2019年9月16日9:00至20日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報(bào)名。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、專業(yè)參考目錄參考教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號(hào))。

　　3、報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳。

　　(三)查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)

　　2019年9月16日9:00至21日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　通過(guò)初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年9月22日9:00至24日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元?！秿徫槐怼分?ldquo;面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費(fèi)用。

　　(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2019年10月21日9：00至10月27日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與襄陽(yáng)市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0710-3609585、3628706。

　　(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)到考務(wù)辦公室退報(bào)名考務(wù)費(fèi)(請(qǐng)?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場(chǎng)的提示標(biāo)牌)。

　　(六)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

　　(七)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　四、考試辦法

　　只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試類別及形式

　　筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A)、社會(huì)科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考。詳見《2019年襄陽(yáng)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。

　　2、筆試科目及時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2019年10月27日(星期日)上午

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標(biāo)明的“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。

　　5、根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2019年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績(jī)。“三項(xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人承諾書《附件5》、原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于9月25日9：00至9月27日18:00時(shí)前到襄陽(yáng)市人事考試院人才評(píng)價(jià)科(襄陽(yáng)市襄城區(qū)復(fù)聰路2號(hào)襄陽(yáng)市人事考試院3樓人才評(píng)價(jià)科)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

　　6、筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　1、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：2;達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、面試資格復(fù)審。面試開始前，由各主管部門在主管部門、人社部門、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。資格復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽(yáng)市2019年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3、面試開始前，襄陽(yáng)市人事考試院在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

　　4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試及實(shí)際操作等方式。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　(四)成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：

　　湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)

　　面試成績(jī)及總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)、襄陽(yáng)市人事考試院(http://www.xyrsks.cn/)