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2019海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員25人公告

2019-09-10 11:47  |  海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2019年9月10日至9月19日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月20日上午08:00-9月26日下午17:00。

  2.報(bào)名方式:登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/),點(diǎn)擊進(jìn)入公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名鏈接,進(jìn)行報(bào)名。

  3.有關(guān)要求

  (1)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開(kāi)招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

  (2)考生報(bào)名時(shí)候提交以下報(bào)名材料(要求JPG圖片格式):

 ?、佟〗谡娌噬夤谧C件照片;

  ② 身份證(正、反二面合并成一張圖片);

  ③ 學(xué)歷證書(shū);

 ?、堋≈袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,不是學(xué)籍報(bào)告,有二維碼標(biāo)識(shí),中專(zhuān)學(xué)歷無(wú)需上傳此項(xiàng)材料,已取得學(xué)歷證書(shū)尚未在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)的考生請(qǐng)出具畢業(yè)院校學(xué)歷證明);

  ⑤ 在編人員提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

 ?、蕖∑渌麠l件要求的相關(guān)資格證書(shū)。

  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話:0898-66738760、66755313。

  (3)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于在2019年9月26日17時(shí)關(guān)閉,因提交或改報(bào)不及時(shí)所造成的后果,本人自行承擔(dān)。

  (4)請(qǐng)考生全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站,以便查看相關(guān)信息,并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收臨時(shí)通知。

  4.資格審查

  (1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。通過(guò)資格審查的,請(qǐng)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

  (2)資格審查結(jié)束后,將通過(guò)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站,并保持通訊暢通。

  (3)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

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