2019通遼科左后旗招聘警務(wù)輔助人員公告（30名）
五、考試
本次公開招聘考試由體能測(cè)試、筆試、面試三部分組成，體能測(cè)試占總成績(jī)的10%、筆試占60%、面試占30%?？紕?wù)工作經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由科左后旗2019年公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.體能測(cè)試：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合公安工作實(shí)際設(shè)置男子1000米，立定跳遠(yuǎn)、100米跑三項(xiàng),任意單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試合格者全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試：筆試方式為閉卷考試，用漢文命題，考生可任選蒙文和漢文中的一種文字答題，但不得同時(shí)使用兩種文字答題，否則以作弊處理。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
3.面試：按照招聘人數(shù)與筆試、體能測(cè)試成績(jī)加權(quán)比例折算匯總后，由高分到低分的依次以1：3比例確定面試人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間為每人8分鐘，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員比例達(dá)不到1：3時(shí)，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，確定面試人員。面試得分65分及以上的，才具備擬聘用資格。
六、體檢
1.按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)和考生考試總成績(jī)(體能、筆試、面試加權(quán)成績(jī))由高到低依次等額確定體檢人員。末位出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試。
2.體檢由科左后旗2019年公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并在公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的旗縣以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行))》執(zhí)行外，同時(shí)還要符合考生報(bào)考條件第6條規(guī)定身體條件。
3.體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的取消聘用資格。
4.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
七、公示與聘用
1.根據(jù)考生總成績(jī)和招聘崗位人數(shù)，由旗公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按高分到低分等額確定擬聘用人員。擬聘人員在科左后旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。
2.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，由旗公安局與聘用警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年(其中：從聘用之日起6個(gè)月內(nèi)為試用期)，試用期滿合格的，予以繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用。
3.未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
八、崗前培訓(xùn)
對(duì)新聘用的警務(wù)輔助人員要進(jìn)行為期30天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括隊(duì)列和警務(wù)技能訓(xùn)練、警察禮儀、公安業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、公安保密等方面內(nèi)容，無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
九、人員管理和工資待遇
對(duì)招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行合同管理，合同期滿，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽合同，不合格的予以解除勞動(dòng)合同。招聘的警務(wù)輔助人員享受科左后旗公安局現(xiàn)有在崗輔警人員同等工資待遇。招聘的警務(wù)輔助人員每人每月工資為2200元(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金部分)，并按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。正式聘用后，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》的規(guī)定，參加晉級(jí)，每晉升一級(jí)工資每月漲50元。
十、相關(guān)要求
公開招聘警務(wù)輔助人員的相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)密切關(guān)注查詢，不再另行通知。網(wǎng)站公布的信息，因考生未仔細(xì)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
特別提醒：各位考生，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1.科左后旗2019年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表
2.科左后旗2019年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位報(bào)名登記表
科左后旗公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月19日
點(diǎn)擊查看原文：科左后旗2019年公開招聘警務(wù)輔助人員公告