2019鄭州中牟縣人民法院招聘公告（12人）

　　(2)報(bào)名所需材料：

　?、僭敿?xì)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表-中牟縣人民法院》，考生可登錄郵箱DGHR2010@126.com，密碼：dg123456自行下載報(bào)名登記表，考生也可撥打咨詢電話，聯(lián)系工作人員將電子版報(bào)名登記表發(fā)至考生本人郵箱;

　?、诒救硕矸葑C掃描件(正反面);

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)掃描件;

　?、軐W(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告截圖;

　?、萁谝淮绮噬掌娮影?

　　⑥自由格式個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

　?、咴诼毴藛T報(bào)名參加本次考試的，需提供現(xiàn)在職單位簽字蓋章的《同意報(bào)考證明》掃描件。

　　4.咨詢電話：0371—62108821。

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)：

　　(1)本次招聘只采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名兩種方式，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。

　　(2)報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)公司研究同意后，結(jié)合實(shí)際工作需要，對(duì)各崗位的招聘名額進(jìn)行調(diào)整或核減。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

　　(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠(chéng)信承諾，若被聘用后無(wú)法按時(shí)入職報(bào)到的，所造成的一切后果(錄入誠(chéng)信檔案等)，由考生本人承擔(dān)。

　　(5)招聘期間的通知、成績(jī)等均通過(guò)微信公眾號(hào)“東工HR”公布，考生要保持關(guān)注“東工HR”發(fā)布的相關(guān)信息，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果由本人承擔(dān)。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(6)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的情況將隨時(shí)取消其考試成績(jī);已被聘用的，取消其聘用資格。

　　四、考試程序

　　(一)筆試

　　1.筆試資格：通過(guò)資格審查的所有考生。

　　2.準(zhǔn)考證打印：《筆試準(zhǔn)考證》以郵件附件形式發(fā)送至考生本人報(bào)名郵箱或報(bào)名時(shí)登記的郵箱，考生可登錄郵箱自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》，具體打印時(shí)間詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“東工HR”通知。

　　3.筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，以統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，分崗位排名。

　　4.筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作，筆試時(shí)間120分鐘。

　　5.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌璩帧豆P試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　(二)成績(jī)公布

　　成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)微信公眾號(hào)“東工HR”公布。

　　(三)面試

　　1.面試資格：

　　?書(shū)記員崗位：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單;

　　法官助理崗位：所有參加筆試的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)微信公眾號(hào)“東工HR”公布。

　　2.準(zhǔn)考證打?。核羞M(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生可登錄報(bào)名郵箱自行下載并打印《面試準(zhǔn)考證》，具體打印時(shí)間詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“東工HR”通知。

　　3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

　　4.面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　5.面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束以后當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　6.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，分崗位排名，考生所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。