2019浙江臺州椒江區(qū)事業(yè)單位招聘153人公告

2019-09-27 16:32 | 浙江人事考試網(wǎng) | 責編：李會點擊收藏

　　七、面試(技能測試)

　　入圍面試(技能測試)人員放棄面試(技能測試)資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　八、考試總成績

　　考試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行復試確定名次(不安排面試的職位，筆試總成績相同，則專業(yè)成績高的排在前，若專業(yè)成績?nèi)韵嗤?，則另外復試確定名次)。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象，體檢有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行，沒有行業(yè)標準的參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾鞎r需對考察對象進行資格條件的復查，并參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進行考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　因出現(xiàn)報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(不安排面試的職位，按筆試總成績從高分到低分依次遞補列入資格復審對象)。

　　十、公示與聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送椒江區(qū)人力資源和社會保障局，在椒江區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示期滿后，擬聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報考人員進入政審考察階段起三個月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關系，無法在規(guī)定時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系并到報考單位報到的，取消聘用資格。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原農(nóng)村戶口的須辦理戶籍遷移手續(xù)或變更戶籍服務處所。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用衛(wèi)技人員按正常報考年限連續(xù)考試兩次后仍未取得相應執(zhí)業(yè)資格的將予以解聘。衛(wèi)健系統(tǒng)單位聘用人員須在聘用單位服務滿5年才允許流動(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期)。

　　椒江區(qū)婦幼保健院聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。

　　十一、注意事項

　　(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2019年9月27日(35周歲及以下，是指1983

　　年9月27日以后出生，以此類推)。招聘職位所需專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2019年9月27日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。

　　(二)戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年9月26日的戶口所在地為準(2019年應屆畢業(yè)生的戶籍也可以生源地為準。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2019年9月27日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　(三)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

　　(四)報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

　　(五)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　(六)本次招聘考試不指定復習參考用書。椒江區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

　　(七)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向椒江區(qū)人力社保局反映(電話：0576-88830168)，以便及時研究處理。

　　(八)椒江區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網(wǎng)站為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

　　各職位招聘的有關信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1。

　　本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業(yè)等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。椒江區(qū)人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監(jiān)督。

　　敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

　　附件：

　　1、2019年椒江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

　　2、工作經(jīng)歷證明

　　3、相關專業(yè)目錄

　　臺州市椒江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年9月27日