2019年山東濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(64人)
2019年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(64人)
【綜合類55人 衛(wèi)生類9人】
為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,優(yōu)化人員結構,提升公共服務水平,更好地為建設“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市的品質之區(qū)提供人才智力支持,根據濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關規(guī)定,現(xiàn)將2019年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1978年10月20日以后出生),優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到48周歲以下(1970年10月20日以后出生);
(五)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得所在單位同意,并提供書面同意報考證明;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,被列為失信被執(zhí)行人人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
市中區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,符合年齡條件,連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年(參照實際招聘時間計算),且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記實行定向招聘(C類崗位)。任職時間可足年足月足日累計計算,累計時間截止到2019年10月20日。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計劃招聘64人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報名和資格初審
通過濟南市市中區(qū)政府網http://www.shizhong.gov.cn首頁通知公告欄公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名時間與方式。2019年濟南市市中區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間:2019年10月20日9:00-10月22日16:00;
查詢時間:2019年10月20日9:00-10月23日16:00;
繳費時間:2019年10月24日9:00-10月26日16:00。
報名、繳費網址:濟南市市中區(qū)政府網 http://www.shizhong.gov.cn
(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站,如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,取消本次應聘資格。
符合報考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,應當由本人填寫《2019年濟南市市中區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表》(附件2),按照個人申請、街道推薦、區(qū)級審查的程序進行,符合條件的報名人員在網上填報報名信息后,攜帶報名推薦表以及資格審查所需材料,于2019年10月21日9:00-11:30、13:30-16:30,到濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局(英雄山路8號北輔樓)參加現(xiàn)場審核?,F(xiàn)場審核合格后,方可確認繳費、參加考試?,F(xiàn)場審核期間,報名人員應當遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的,不能報考相關職位。
(三)資格初審。濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間及時查看網上報名情況,根據應聘人員提交的個人信息資料,對應聘人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。
(四)初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后,須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位,報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。
(五)網上繳費。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為:每人40元。繳費成功人員于2019年10月28日至筆試開考前,登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2019年濟南市市中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3,參加面試時使用)。
擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,在招聘單位審核通過后,由本人攜帶有關證明材料于2019年10月24日9:00-11:30 13:30-16:30,到濟南市市中區(qū)人力資源和社會保障局 (英雄山路8號北輔樓312室)辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。報考定向招聘崗位最終確定的應聘人數(shù)若達不到計劃招聘人數(shù)比例的,則取消定向招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。為保證新進人員基本素質,筆試和面試均設定最低合格分數(shù)線,由市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組根據崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。
(一)筆試
1、筆試形式及內容:
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,成績采取百分制計分。筆試根據專業(yè)不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學類(B類),各類均考一科。綜合類(A類)考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等;醫(yī)學類(B類)考試內容為衛(wèi)生專業(yè)基礎知識、公共基礎知識等。
2、筆試時間和地點:
筆試時間: 2019年11月2日
具體時間和地點詳見筆試準考證。
3、確定面試人選:
筆試設定最低合格分數(shù)線,在最低合格分數(shù)線以上,根據應聘人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例,依次確定面試人選,達不到招聘比例的,按實有人數(shù)確定。面試人選確定后,在市中區(qū)政府網上公布。面試人選須在規(guī)定時間地點(市中區(qū)政府網另行通知)進行資格審查,逾期不進行資格審查的,視為自動放棄。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的報考人員,需在招聘單位規(guī)定的時間,按招聘簡章及崗位要求,向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存)、《2019年應聘市中區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:有效期內的本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在職人員應聘的,還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。留學回國人員應聘的,還須出具國家教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,在合格分數(shù)線以上,按筆試成績由高分到低分依次遞補,并在網上公示。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元,并現(xiàn)場領取《面試通知書》,逾期不領者視為自動放棄,由此產生的空缺在合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補,并在網上公示。
(三)面試
面試應體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,可采用專業(yè)測試、結構化測試、答辯及實際操作等多種方式組織。面試成績采取百分制計算。
面試人員達不到1:3比例的崗位設定最低合格分數(shù)線,在最低合格分數(shù)線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時,對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補)。