2019年四川涼山州“千名英才智匯涼山”第二批引才395名公告
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名時(shí)間： 2019年10月18日至11月10日)
報(bào)名人員登錄網(wǎng)站px2019.zhaopin.com根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。通過初審的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生，由招聘單位聯(lián)系人通知現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下資料
?、偬顚懞玫?a >《“千名英才•智匯涼山”行動(dòng)2019年第二批引才報(bào)名登記表》(附件3);
?、谟行Ф矸葑C原件及復(fù)印件1份;
?、蹜?yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份;
?、軕?yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份，往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份;
⑤往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件及復(fù)印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);
?、奕缬衅渌茏C明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件1份。
(二)資格審查
由招聘單位考核組進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。
(三)考核
本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據(jù)招聘政策、報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要自行確定)。 成績計(jì)算方式如下：
進(jìn)行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績;
進(jìn)行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
對(duì)只進(jìn)行了面談或面試的考生，用人單位可根據(jù)工作需要，增加筆試等環(huán)節(jié)對(duì)考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書
(四)體檢
簽訂意向性聘用協(xié)議的人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市)或用人單位另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級(jí)及以上職稱人員參照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其余人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
各招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論?？疾炜己瞬缓细竦娜∠M(jìn)資格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
考察考核合格人員作為擬引進(jìn)人員，由縣(市)或用人單位面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。
(七)辦理聘用手續(xù)
招聘單位對(duì)公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格)。
四、引才政策及待遇
(一)服務(wù)年限。事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期不少于6年(含試用期)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更最低服務(wù)年限。
(二)職級(jí)待遇與安家補(bǔ)助。根據(jù)《涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》，從州外引進(jìn)來涼山并與州內(nèi)企事業(yè)單位簽訂6年以上(含1年試用期)勞動(dòng)(聘用)合同的剛性引進(jìn)人才，試用期滿考核合格并與用人單位簽訂引進(jìn)協(xié)議的具有正高級(jí)職稱任職資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才至少發(fā)放30萬元安家補(bǔ)助;副高級(jí)職稱任職資格和全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才發(fā)放6萬元安家補(bǔ)助;到安寧河流域縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族聚居區(qū)縣城、木里藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發(fā)放2萬元安家補(bǔ)助，到民族聚居縣、木里藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“985”“211”或“雙一流”高校全日制本科生發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助;正高級(jí)職稱人才、全日制博士研究生每月發(fā)放1000元崗位激勵(lì)資金;正高級(jí)職稱人才和全日制博士研究生、副高級(jí)職稱人才和全日制碩士研究生可申請(qǐng)入住3年“人才公寓”或分別補(bǔ)助每人每月1600元、800元租房補(bǔ)貼。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位工作并符合《四川省省屬高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法》(川財(cái)教〔2009〕184號(hào))規(guī)定的，按規(guī)定予以學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。按照州委、州政府《關(guān)于推進(jìn)深度貧困縣人才振興工程的實(shí)施意見》規(guī)定，各貧困縣對(duì)引進(jìn)的非定向培養(yǎng)的緊缺專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在服務(wù)期內(nèi)發(fā)放不低于2萬元的安家補(bǔ)助。引進(jìn)人才按照附件對(duì)應(yīng)崗位所列激勵(lì)待遇，享受引才優(yōu)惠政策，詳見《需求目錄》
五、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由涼山州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢組、派駐州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、以及各縣(市)和用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。用人單位考核組成員與應(yīng)聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、特別提示
(一)現(xiàn)場報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)崆疤顚憟?bào)名表、攜帶齊全所需資料。
(二)報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(三)若個(gè)別招聘單位屆時(shí)未到現(xiàn)場，應(yīng)聘者可與招聘單位聯(lián)系，按現(xiàn)行相關(guān)法規(guī)政策及要求進(jìn)行人才引進(jìn)。
本《公告》未盡事宜，由本次引才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。具體崗位條件及要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0834-3866404(涼山州人才辦)
0834-2173682(涼山州人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0834-3866403，0834-2191712。
附件：1.“千名英才•智匯涼山”行動(dòng)2019年第二批急需緊缺專業(yè)人才崗位表(應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生)
2.“千名英才•智匯涼山”行動(dòng)2019年第二批急需緊缺專業(yè)人才崗位表(成熟型人才)
3.“千名英才•智匯涼山”行動(dòng)2019年第二批引才報(bào)名登記表
中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月11日