2019年湖南岳陽平江縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員98人公告

　　五、遞補

　　因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補，遞補原則上不超過2次。

　　六、體檢

　　按照招聘職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費由考生負(fù)責(zé)，體檢時間另行公示。

　　七、考核

　　體檢合格人員進入考核程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考核，重點考核應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行,并形成具體的考核結(jié)論。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查合格的擬聘人員，按規(guī)定公示無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　九、招聘紀(jì)律

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進行嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：

　　1.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)站，請考生自己查看，招聘單位和人社部門不會電話通知。

　　2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十、咨詢聯(lián)系

　　咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督電話：0730—6263535(平江縣紀(jì)委監(jiān)委)

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　　2019年平江縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　平江縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月10日