2019下半年四川蓬溪縣部分事業(yè)單位招聘145人公告

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢的相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布通知，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補

　　招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　六、政審考察

　　由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。各招聘單位主管部門匯總并如實填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《蓬溪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，在政審考察結(jié)束后會同政審材料統(tǒng)一報蓬溪縣人力資源和社會保障局審查備案。

　　對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　七、公示

　　政審考察合格人員由蓬溪縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股，0825-5421508 )。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報考同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報考崗位和考試總成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。

　　蓬溪縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定及招聘單位報送的政審材料，對擬聘用人員的聘用資格進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過蓬溪縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月;受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　根據(jù)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　十、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　　十一、本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘條件、資格審查咨詢電話：

　　0825—5421508 0825—5429228

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

　　0825—2227468

　　附件1：《2019年下半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員單位基本信息一覽表》

　　附件2：《2019年下半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

　　蓬溪縣人力資源和社會保障局

　　2019年10月18日